2017年浙江旅游職業(yè)學(xué)院(非教學(xué)崗位)招聘22人公告

　　2017年浙江旅游職業(yè)學(xué)院(非教學(xué)崗位)招聘22人公告已發(fā)布，本次浙江事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2017年3月3日16:00前。逾期不再受理。

　　2017年浙江旅游職業(yè)學(xué)院(非教學(xué)崗位)招聘22人公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江旅游職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江旅游職業(yè)學(xué)院是浙江省旅游局下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)，包括杭州市蕭山校區(qū)和淳安千島湖校區(qū)。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘9個(gè)非教學(xué)類崗位，共22人。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江旅游職業(yè)學(xué)院2017年非教學(xué)崗位招聘需求表》，附件1)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說明

　　1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至2017年7月底前。

　　2.專業(yè)。我院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

　　3.工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)。一般按勞動(dòng)(聘用)合同或我院認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　4.招聘條件中所指的“優(yōu)先”，一般指在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2017年3月3日16:00前。逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者登陸浙江旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人才招聘”模塊，進(jìn)入“浙江旅游職業(yè)學(xué)院招聘系統(tǒng)”，注冊(cè)個(gè)人信息，填寫應(yīng)聘崗位，并上傳相關(guān)證書的電子材料(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證等)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考其中1個(gè)崗位。

　　3.資格初審：學(xué)院根據(jù)各崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將于3月中上旬在浙江旅游職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)站公布。

　　同一崗位如合格應(yīng)聘人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，將根據(jù)實(shí)際情況確定調(diào)整辦法并另行公告。

　　4.應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，在指定網(wǎng)站發(fā)布考試通知。招聘單位不另行發(fā)放準(zhǔn)考證，通過資格初審者自動(dòng)獲得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　1.筆試。初定于2017年3月10日在浙江旅游職業(yè)學(xué)院內(nèi)舉行，具體安排見學(xué)院公告。筆試主要考查應(yīng)聘者的言語分析能力、邏輯推理能力、寫作能力、技能操作能力和專業(yè)知識(shí)等。試卷一為公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，占筆試成績(jī)25%;試卷二為綜合寫作考試，占筆試成績(jī)25%;試卷三為專業(yè)知識(shí)考試，占筆試成績(jī)50%。具體見《浙江旅游職業(yè)學(xué)院非教學(xué)類崗位招聘考試說明》(附件2)。

　　筆試后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定各崗位入圍面試人選。

　　2.面試。初定于2017年3月13日在浙江旅游職業(yè)學(xué)院內(nèi)舉行，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排見學(xué)院公告。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。所有參加面試者均需要參加人格因素測(cè)試，測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的10%。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績(jī)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　參加面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、職稱證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的，應(yīng)提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

　　(三)體檢、考核

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢、考核對(duì)象。

　　體檢工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。

　　考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行?？己藢?duì)象尚需由學(xué)院安排進(jìn)行為期20個(gè)工作日的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)、考核，實(shí)習(xí)期考核作為考核重要組成部分。