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2017年山東鄒平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27人公告(2)

2017-02-09 09:38  |  鄒平人才網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2017年2月14日11:00—2月18日16:00

  通過資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,務(wù)必于2017年3月15日9:00—19日14:30登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格審查時(shí)提交)。

  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)聘人員或委托他人于2017年2月17日下午14:00-17:00到鄒平縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(鶴伴二路中段疾控中心大樓915室)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶顯示報(bào)名成功的《公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;在我縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理貧困家庭畢業(yè)生登記的,提交《鄒平縣貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)應(yīng)聘崗位數(shù)的3倍及以上,對(duì)報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)應(yīng)聘比例的,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。

  四、考試

  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  1、筆試時(shí)間地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2017年3月19日下午14:00-16:30。考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。考生必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試,兩證缺一不可。

  2、筆試內(nèi)容

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試成績(jī)滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布,不再另行通知。

  (二)資格審查及面試人員的確定

  在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)由高分到低分

  按1︰3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員需按在鄒平人才網(wǎng)公布的公告中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)向縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提供:《公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、本人有效期內(nèi)二代身份證、國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷證書(未發(fā)放畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印)、其他相關(guān)證明材料等進(jìn)行面試前的資格審查(均需原件和復(fù)印件)。其他相關(guān)證明材料主要包括:在職人員應(yīng)聘的,須出具《單位同意報(bào)考介紹信》(如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的,在進(jìn)行資格審查時(shí),由個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)招聘主管部門同意,可在考察時(shí)提供)。本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明材料均須提交原件及復(fù)印件。

  應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,報(bào)縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并按照規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

  應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,要親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  通過資格審查的人員,憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

  (三)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

  通過面試資格審查進(jìn)入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證,按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

  應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布。

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