2017年重慶文理學(xué)院第一季度公開招聘人員簡(jiǎn)章（80人）(3)
(四)體檢
體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績(jī)從高分到低分依次確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先。若參加考試的競(jìng)聘人員未達(dá)到1：3的崗位，競(jìng)聘人員面試成績(jī)不低于本次考試所有面試成績(jī)的平均值，可以參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考本崗位且面試合格者的考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
對(duì)體檢合格者，由重慶文理學(xué)院對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況以及是否需回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)公示
考試考核等有關(guān)事宜可登錄重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)查詢或電話咨詢。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試考核總成績(jī)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，學(xué)校人事處將擬聘用人選報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究，由學(xué)校按規(guī)定程序報(bào)主管部門審核，報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。
聘用的輔導(dǎo)員由學(xué)工部負(fù)責(zé)安排到各用人單位?？赡艿那闆r下，遵循學(xué)科專業(yè)相近的原則予以安排。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后30日內(nèi)。30日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在就業(yè)協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(國(guó)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)報(bào)到，否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。到2017年7月31日，學(xué)位證書尚在公示的，經(jīng)學(xué)位授予機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)到時(shí)間可根據(jù)公示期適當(dāng)延長(zhǎng)，但不晚于2017年10月31日。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。碩士考核聘用后，學(xué)校不承諾提供房源用以購(gòu)買或租賃，也不提供住房(租房)補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)用。