2017年菏澤市市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員172人公告(2)

　　綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市衛(wèi)生計生委和用人單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2017年3月19日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

　　筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按一定的比例依次確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試的人員名單在菏澤市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公布并由招聘單位通知本人。

　　面試按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定實施，具體面試形式由市衛(wèi)生計生委和用人單位確定。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業(yè)測試不單獨實施，與其他面試方式結(jié)合進行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。

　　按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。面試時間另行通知。

　　3、考試成績計算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者、學(xué)歷層次高者、取得崗位執(zhí)業(yè)資格時間早者優(yōu)先的辦法確定人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60 分，達到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進入考察范圍，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入考察范圍。面試成績由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一公布。

　　六、考察體檢

　　按照招聘計劃，按1:1的比例等額確定進入考察體檢范圍人選?？疾祗w檢工作在市衛(wèi)生計生委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由用人單位負(fù)責(zé)組織實施。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按考試成績依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由市衛(wèi)生計生委報市編辦、市人社局備案，并按照公立醫(yī)院編制人事制度改革規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、其他

　　市直公立醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：2017年度市直公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表

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