2017年山東萊蕪市鋼城區(qū)部分事業(yè)單位招聘92人公告(2)

　　初審時間：2017年2月13日11:00-2月17日16:00

　　招聘單位主管部門負責資格初審工作，定向招聘崗位由市相關部門負責初審。在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并盡快確認初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。招聘單位具體聯(lián)系方式請查看《2017年萊蕪市鋼城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2017年2月13日11:00-2月18日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員須立即下載打印《2017年萊蕪市鋼城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)(資格審查時使用)，并于2017年3月15日9:00-3月19日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證。不按時打印相關材料的，責任自負。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，須攜帶相關證明材料(見附件2)于2017年2月18日(8:30-11:30;14:00-16:00)到鋼城區(qū)人力資源和社會保障局公務員和事業(yè)人事管理科(鋼城永興路52號，區(qū)人力資源和社會保障局403房間)辦理免繳考務費審核確認手續(xù),逾期者視為自動放棄。

　　報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可于2017年2月19日(8:30-11:30;14:00-16:00)到鋼城區(qū)人力資源和社會保障局公務員和事業(yè)人事管理科(鋼城永興路52號，區(qū)人力資源和社會保障局403房間)改報符合條件的其他崗位。不愿改報崗位的考生，將為其辦理筆試考務費退費手續(xù)。

　　(四)資格審查

　　對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由各招聘單位主管部門負責審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料;報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試統(tǒng)一使用省屬事業(yè)單位公開招聘筆試試題。根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2017年3月19日。具體地點見筆試準考證。

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

　　(二)面試

　　面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)工作需要確定具體組織形式并按有關規(guī)定組織實施。根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進行。

　　面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1:3比例確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到上述比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進入考察范圍人選。