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2017年山東省福山區(qū)教育管理崗招聘20人公告(3)

2017-01-19 11:58  |  福山區(qū)政府網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按考選計(jì)劃的1.5倍確定體檢考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢考察范圍;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考察人選。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用

  體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)((((試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

  3、考察

  考察采取多種形式進(jìn)行,在了解綜合素質(zhì)、基本能力、發(fā)展?jié)摿褪欠裥枰乇艿惹闆r的同時(shí),重點(diǎn)突出對(duì)德的考察,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,取消聘用資格。

  經(jīng)體檢、考察合格的人員,在煙臺(tái)市福山區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,在體檢考察人選范圍內(nèi),按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

  五、聘用

  1、對(duì)擬聘用人員在煙臺(tái)市福山區(qū)政府網(wǎng)公示,公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員未按期取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證及無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

  2、聘用人員均使用學(xué)校教師事業(yè)編制,統(tǒng)一分配工作,對(duì)不服從分配的,取消聘用資格。

  3、就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)間另行通知。

  4、聘用人員實(shí)行聘用制,試用期一年,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

  六、其他

  報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解煙臺(tái)市福山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考選聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本次考選不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與考選主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

  本次考選最終解釋權(quán)歸中共煙臺(tái)市福山區(qū)委組織部及煙臺(tái)市福山區(qū)教育體育局。

  咨詢電話:0535—6356312

  監(jiān)督電話:0535—6356512

  附件:1、福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

  2、個(gè)人誠(chéng)信承諾書

  3、相關(guān)證明材料樣本

  附件下載

  中共煙臺(tái)市福山區(qū)委組織部 煙臺(tái)市福山區(qū)教育體育局

  2017年1月19日

  文章來(lái)源:http://www.ytfushan.gov.cn/wMcms_Board_News.asp?ID=163

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