2017年威海乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員171人公告(3)
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。未達到規(guī)定比例的，進入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分數(shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，提取考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
除特殊情況經(jīng)乳山市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格或考察(體檢)不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由乳山市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見(應(yīng)聘不同單位合并招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄)，乳山市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。
六、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)“專欄專題”中的“2017年事業(yè)單位公開招聘專欄”和乳山市人民政府-政府信息公開(xxgk.rushan.gov.cn)“部門信息公開”中的“乳山市人力資源和社會保障局”，關(guān)注發(fā)布的最新招聘信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)電話：
乳山市人力資源和社會保障局 0631-6654170
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：
威海市人事考試中心 0631-5226025
各招聘單位咨詢電話，詳見《崗位計劃表》。
附件：1.《2017年乳山市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘指南》
2.《2017年乳山市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》
中共乳山市委組織部 乳山市人力資源和社會保障局
2017年1月3日
文章來源：http://www.sdwh.lss.gov.cn/news_details.asp?ArticleID=14359