2017年浙江省中科院寧波材料所招聘高層次人才公告

　　2017年浙江省中科院寧波材料所招聘高層次人才公告已發(fā)布，本次浙江事業(yè)單位招聘報名時間為公告發(fā)布之日起至2017年11月底，考試將采取“面試”的辦法進行，將從符合報名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進行“面試”。

　　2017年浙江省中科院寧波材料所招聘高層次人才公告

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所、中國科學院寧波工業(yè)技術(shù)研究院(籌)現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘中組部千人計劃(長期、短期和青年千人)、中科院百人計劃、浙江省海外高層次人才計劃(長期和海鷗計劃)、寧波市3315計劃崗位人選，以及中科院寧波材料所內(nèi)旗艦人才、團隊人才、關(guān)鍵人才、春蕾人才等崗位人才42名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所(簡稱寧波材料所)是中科院、浙江省、寧波市三方在浙江省建立的首家國立研究機構(gòu),正式成立于2004年4月20日。2007年11月30日，寧波材料所順利通過中國科學院、浙江省、寧波市三方組織的驗收。為進一步加強中國科學院、浙江省、寧波市三方的全面戰(zhàn)略合作，三方于2009年3月13日再次簽署協(xié)議，在寧波材料所一期建設(shè)的基礎(chǔ)上，共建寧波工業(yè)技術(shù)研究院(簡稱“寧波工研院”)，研究領(lǐng)域從原先的材料領(lǐng)域拓展到先進制造和新能源領(lǐng)域。2013年，寧波工研院與慈溪市簽署協(xié)議，共建慈溪生物醫(yī)學工程研究所，研究領(lǐng)域進一步拓展到生命健康領(lǐng)域。目前，寧波工研院已經(jīng)形成“一院四所”的格局。

　　目前，全所員工902人，院士1名，杰青2人，中組部“千人計劃”25人，優(yōu)青5人，浙江省“千人計劃”42名，中科院“百人計劃”33名，科技部中青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人，青年拔尖人才3人。目前，整個園區(qū)建筑面積約14.4萬平方米;擁有價值4億多元設(shè)備齊全、相互配套的研發(fā)平臺，擁有國家發(fā)改委國家工程實驗室、省部共建重點實驗室和中科院重點實驗室等各類平臺和實驗室14個。

　　經(jīng)過十余年的發(fā)展，寧波材料所/寧波工研院構(gòu)筑了寧波、乃至浙江的人才技術(shù)新高地，建設(shè)了基本能滿足自身和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的平臺，具備了服務(wù)、支撐、引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力;建立了以新材料研發(fā)為核心、向上游規(guī)模產(chǎn)業(yè)化裝備技術(shù)和下游新材料應(yīng)用技術(shù)延伸的創(chuàng)新鏈條;營造了有利于科研成果轉(zhuǎn)化的生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)立了一套與地方和企業(yè)合作的有效模式，在打通產(chǎn)業(yè)化通道方面走出了一條有特色的路，形成了自己的發(fā)展優(yōu)勢;成為“長三角”區(qū)域集科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培育，企業(yè)孵化于一體的新型的創(chuàng)新研究機構(gòu)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件

　　需求計劃表詳見附件;

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2017年11月底;

　　2、報名辦法:登錄中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所網(wǎng)站(http://www.nimte.ac.cn/)，人力資源部各類人才計劃網(wǎng)頁(http://hr.nimte.ac.cn/policy.asp)并下載填寫相應(yīng)的附件，填完后發(fā)送郵件至rlzhang@nimte.ac.cn,郵件主題請標明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　3、資格初審

　　研究所各學科/部門負責人將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，給予面試資格。

　　經(jīng)中國科學院人事教育局同意，認定招聘崗位為長期緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位比例達不到3:1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入面試程序。本次招聘信息將在中國科學院網(wǎng)站、智聯(lián)招聘、前程無憂、寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　通過資格初審進入面試的人員將由各部門行政秘書通知本人，同時通知面試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。