2016年湖南省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘公告(2)

　　每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個崗位。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查的人員名單及考試時(shí)間在湖南藝術(shù)網(wǎng)公示，并以信息或電話方式通知統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請保持通信暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源社會保障廳同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

　　2、考試方式：

　　?應(yīng)聘省畫院、省美術(shù)家協(xié)會美術(shù)崗位：采取筆試、現(xiàn)場寫生創(chuàng)作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、現(xiàn)場寫生創(chuàng)作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%)。

　　筆試、現(xiàn)場寫生創(chuàng)作：通過資格審查人員全部參加筆試和現(xiàn)場寫生創(chuàng)作。筆試范圍主要為美術(shù)理論知識?，F(xiàn)場寫生創(chuàng)作考試為室內(nèi)人物肖像寫生，限時(shí)2小時(shí)，寫生創(chuàng)作的材料不限，注重造型、色彩修養(yǎng)等能力。

　　面試：根據(jù)各招聘崗位筆試、現(xiàn)場寫生創(chuàng)作合成成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　應(yīng)聘省畫院會計(jì)、省文藝家協(xié)會財(cái)務(wù)管理崗位：采取筆試和面試的方式(按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試范圍主要為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)專業(yè)知識。

　　面試：根據(jù)各招聘崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　各環(huán)節(jié)考試成績在湖南藝術(shù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績排名先后(綜合成績并列的，應(yīng)聘美術(shù)崗位的以現(xiàn)場寫生創(chuàng)作成績?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘會計(jì)、財(cái)務(wù)管理崗位的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和是否違反法規(guī)政策等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績排名先后和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用與待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話：0731-84582620

　　監(jiān)督電話：0731-84582689

　　湖南省文聯(lián)

　　2016年12月28日

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