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2016年新疆英吉沙縣公安局面招聘便民警務(wù)站人員270人公告(2)

2016-12-29 15:27  |  新疆人事考試中心  |  責編:admin 點擊收藏

  (三)考察體檢、政審

  按照報名人數(shù)確定進入考察政審、體檢范圍。體檢費用由報考人員承擔。時間:2017年1月4日早北京時間9時30分(空腹);地點:縣醫(yī)院。

  對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消聘用資格。政審工作主要由縣公安局負責,采取村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣公安局三級政審方式進行政審,出具政審報告,在擬聘用前政審結(jié)束。時間:2017年1月8日—1月9日。

    五、考試內(nèi)容和方法

  1、體能測試

  體能測試第一項:1500米長跑;第二項:100米短跑;第三項:1分鐘俯臥撐。

  具體時間:1月5日,地點:新城區(qū)公安局。

  2、體能測試分值計算方法

  體能測試實行百分制,占總成績的50%。體能測試后,按綜合成績達到合格以上的,按照比例進入筆試階段。

  3、筆試

  采取閉卷方式,答題語種為漢語。筆試實行百分制,筆試成績占總成績的25%??荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識和公安業(yè)務(wù)知識。通過筆試后,進入面試。

  具體時間:1月6日。地點:縣委黨校。

  4、面試

  面試實行百分制,面試成績占總成績的25%。

  具體時間:1月7日。地點:縣委黨校。

  5、總成績計算方法

  面試結(jié)束后的考生,按照總成績=體能成績50%+筆試成績25%+面試成績25%的計算方法,按照擬聘用人數(shù)和總成績排名進行錄取、公示和聘用。

    六、公示和聘用

  對擬聘用人員在縣人力資源和社會保障局進行公示。公示期間接受監(jiān)督舉報,公示期為3天(1月7日—1月9日)。公示無異議的,擬聘用為便民警務(wù)站工作人員的,簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿合格者,正式聘用報縣人社局備案。體檢、培訓(xùn)考核不合格者或公示有異議經(jīng)調(diào)查屬實的,取消錄用資格,再按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補進行。

    七、聘用待遇

  1、聘用人員參照事業(yè)編制待遇,簽訂勞動合同,(合同一年一簽)一年一考核,如年終考核不合格的或出現(xiàn)嚴重違法違紀行為情節(jié)的,解除其勞動關(guān)系,報備縣人社局。待遇由縣財政保障;

  2、聘用人員為本縣農(nóng)業(yè)戶口的,可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口,正常享受農(nóng)業(yè)戶口相關(guān)政策;

  3、每人提供一套廉租房,如解除聘用合同收回房子,相關(guān)費用自理;

  4、對違反相關(guān)紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的,予以解聘,并按程序辦理相關(guān)手續(xù),終止聘用合同。

    八、紀律和監(jiān)督

  1、在招錄過程中,體現(xiàn)公開、公正、公平、擇優(yōu)、競爭的原則,嚴格遵守保密紀律,嚴格按照程序要求認真開展好各項工作。

  2、縣紀檢監(jiān)察部門要對招錄全過程進行監(jiān)督檢查,確保招錄工作順利進行。招錄工作公開、透明,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象,取消有關(guān)考生的錄取資格,并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

    九、本簡章由縣人力資源和社會保障局和縣公安局負責解釋。

  英吉沙縣人力資源和社會保障局

  2016年12月27日

  以上就是2016年新疆英吉沙縣公安局面招聘便民警務(wù)站人員270人公告,報名時間:報名時間為2016年12月27日至2017年1月3日。筆試采取閉卷方式,答題語種為漢語。具體時間:1月6日。地點:縣委黨校。

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