2017年浙江師范大學(xué)招聘工作人員公告(2)

　　2、面試

　　面試日期將安排在筆試后1天，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　入圍面試人員需準(zhǔn)備本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》原件)及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試，屆時(shí)將按筆試成績(jī)從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢與考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低(總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先)，按1：1比例確定各崗位入圍體檢與考核人選名單。

　　體檢、考核工作參照浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)辦法進(jìn)行。被考核對(duì)象要求出具無(wú)犯罪記錄證明。

　　(四)擬聘用人員公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、浙江師范大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(http://rsc.zjnu.edu.cn/);

　　2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1、浙江師范大學(xué)監(jiān)察處(紀(jì)委辦)：0579-82282319;

　　2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江師范大學(xué)人事處直接咨詢。

　　通訊地址：浙江省金華市浙江師范大學(xué)人事處人事科(郵編：321004)

　　咨詢電話：0579-82283073(人事處吳老師、張老師)

　　附件：浙江師范大學(xué)2017年招聘崗位表 (非教學(xué)科研崗位)

　　浙江師范大學(xué)

　　2016年12月21日