2016年山西省洪洞縣招聘小學(xué)教師工作實(shí)施方案（110人）(3)

　　(四)考核

　　體檢合格者確定為考核對(duì)象。

　　考核要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考核不合格者，取消其聘用資格。

　　考核方案由縣教科局負(fù)責(zé)制定，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　(五)公示

　　經(jīng)考試、體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洪洞縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公示期間，發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消資格。

　　六、聘用與待遇

　　1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限，由用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，報(bào)縣教科局和縣人社局審批后，辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

　　2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　3、招聘人員需要簽定6年服務(wù)承諾書，且兩個(gè)聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

　　4、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

　　5、所聘人員一律實(shí)行人事代理。

　　七、工作要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。明確分工，責(zé)任到人，密切配合，精心組織，提高效率，要嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。特別要做好考試試題的安全保密、違紀(jì)違規(guī)事件的查處等工作，杜絕一切事故發(fā)生，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。招聘單位要自覺接受人社部門和上級(jí)主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察部門的職能作用，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。相關(guān)部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)予以制止和糾正。

　　3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)參與招聘的工作人員和應(yīng)聘人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，杜絕各類違紀(jì)事件的發(fā)生。從事招聘工作的考官、工作人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避，不按規(guī)定回避的考官、工作人員和應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)一律取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。負(fù)責(zé)報(bào)名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考試。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位或上級(jí)主管部門視情節(jié)給予行政、紀(jì)律、法律處理并調(diào)整工作崗位。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，給予批評(píng)教育、取消考試資格或聘用資格的處理。對(duì)無理取鬧，造謠誣告，嚴(yán)重干擾招聘工作的人員視情節(jié)給予五年內(nèi)不準(zhǔn)參加全市公務(wù)員錄用及事業(yè)單位公開招聘考試的處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　八、組織機(jī)構(gòu)

　　為全面加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立“洪洞縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”，組成人員如下：

　　組 長：解高民(縣委副書記、縣人民政府縣長)

　　副 組 長：劉春林(縣委常委、縣人民政府副縣長)

　　師香麗(縣人民政府副縣長)

　　成 員：李元忠(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)

　　郭芳芳(縣人力資源和社會(huì)保障局局長)

　　盧建華(縣教科局局長)

　　閆晉洪(縣財(cái)政局局長)

　　劉希宏(縣衛(wèi)計(jì)局局長)

　　張洪寶(縣委組織部副部長、編辦主任)

　　馬春旭(縣人社局副局長)

　　張 斌(縣教科局副局長)

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　主 任：郭芳芳(兼)

　　副主任：馬春旭(兼)

　　張 斌(兼)

　　咨詢電話：

　　0357-6221280(洪洞縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0357-6222186(洪洞縣教育科技局)

　　附：《2016年洪洞縣公開招聘小學(xué)教師計(jì)劃表》

　　二〇一六年十二月十五日

　　2016年山西省洪洞縣招聘小學(xué)教師工作實(shí)施方案發(fā)布，決定公開招聘小學(xué)(幼兒)教師110名，其中12%的指標(biāo)用于“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，具體崗位計(jì)劃見附表。華圖網(wǎng)校提示您，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。