2016年湖南省桃江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22人公告(2)

　　(四)考核

　　由用人單位參照《公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)【2013】2號(hào))，組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。應(yīng)聘人員因體檢或考核不符合要求的，不予聘用。由此出現(xiàn)的缺額，按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(五)聘用

　　根據(jù)考核、體檢情況，在《桃江縣公眾信息網(wǎng)》上公示擬聘人員名單，公示期為7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響錄用情形的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限不少于3年。

　　三、本次招聘由縣委組織部、縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織，用人單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：附件1 2016年下半年面向社會(huì)招聘職位表

　　附件2 桃江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　中共桃江縣委組織部

　　桃江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　桃江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2016年12月16日

　　文章來(lái)源：http://www.taojiang.gov.cn/art/2016/12/16/art_74_161160.html