2017年江蘇省昆山市教育系統(tǒng)招聘教師405名公告(3)
五、招聘考試
教師招聘考試分筆試和面試兩個(gè)部分。筆試、面試總分各為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。招聘考試總分(100%)=筆試(按占比50%計(jì))+面試(按占比50%計(jì))。
國家免費(fèi)師范生和江蘇省免費(fèi)幼兒師范男生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定向招聘，報(bào)考者選擇特設(shè)崗位后采用面試考核的方式。
(一)筆試
1.報(bào)名者經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)合格后，于2016年12月27日(周二)8：30~11：30憑本人身份證到昆山市青少年宮(黑龍江北路96號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為12月31日(周六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3. 筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。
4. 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.筆試成績屆時(shí)將在“中國昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公告。
6.根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從本崗位筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得本崗位面試資格人選，不足1：2比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(二)面試
1.取得面試資格者憑本人身份證于2017年1月23日(上午9：00~11：30，下午13：00~15：30)到昆山市教育局惠民服務(wù)中心(震川西路172號)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元。面試時(shí)間初定2月上中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.中小學(xué)報(bào)考者通過筆試后進(jìn)入面試。面試采用微型課的方式進(jìn)行。微型課以昆山市各學(xué)段學(xué)?，F(xiàn)行使用的學(xué)科教材為面試內(nèi)容。備課45分鐘，微型課15分鐘。音樂學(xué)科面試時(shí)還須用鋼(電子)琴彈唱一首現(xiàn)場公布的曲目。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.幼兒園報(bào)考者通過筆試后進(jìn)入面試。面試共分三個(gè)項(xiàng)目：鋼琴彈唱、舞蹈、微型課。鋼琴彈唱和舞蹈均現(xiàn)場公布彈唱曲目和舞蹈音樂，兩項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備8分鐘。正式測試時(shí)彈唱時(shí)間不超過3分鐘、舞蹈時(shí)間不超過2分鐘。微型課備課30分鐘，上課10分鐘。三個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分(100%)=鋼琴彈唱(按占比30%計(jì))+舞蹈(按占比30%計(jì))+微型課(按占比40%計(jì))。
4.職業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)科報(bào)考者通過筆試后進(jìn)入面試。面試分專業(yè)技能測試和微型課兩部分。技能測試、微型課總分各為100分，兩部分合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分(100%)=技能測試(按占比60%計(jì))+微型課(按占比40%計(jì))。
5.面試按崗位進(jìn)行。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布，并在“中國昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公告。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的，則由主管部門另行安排加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識)，然后根據(jù)加試成績排序。
六、體檢
1.教師招聘根據(jù)參加考試者筆試和面試的總成績，按報(bào)考崗位從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
2.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。
七、資格復(fù)查、錄取和聘用
本次招聘對通過考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。
因考生體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
考試成績、體檢、資格復(fù)查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在“中國昆山網(wǎng)”(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名并提供聯(lián)系電話，實(shí)事求是地反映問題，同時(shí)提供必要的調(diào)查線索，一經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。
擬錄用人員在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局。經(jīng)審檔合格，擬錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首聘學(xué)校服務(wù)期不得少于5年，初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個(gè)月(其他人員為6個(gè)月)。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：57514790、57371237。
咨詢電話：57516860、57553159、57532164。
本《簡章》由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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2017年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表.xls
昆山市教育局
昆山市人力資源和社會保障局
二〇一六年十二月六日