2016年四川省廣元衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告(55人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)、《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦〔2007〕355號)、《關(guān)于對留學(xué)人員國外學(xué)歷認(rèn)定和招聘體育專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問題的復(fù)函》(川人函〔2009〕47號)等有關(guān)文件政策規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我市擬公開考核招聘55名工作人員補(bǔ)充到市中心醫(yī)院等事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
2016年廣元衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告(55人)
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
完全符合《2016年下半年廣元市部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員,包括2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證、資格證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的,視為報(bào)考者自動放棄,不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
招聘條件中要求的全日制普通高校,是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”)。 持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國人員,不受全日制普通高校條件限制。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員,不屬于本單位本次招聘對象范圍。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求,詳見《2016年下半年廣元市部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》。其中:報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者,請勿報(bào)考,否則將取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(5)在編在職工作人員報(bào)考者,須按人事管理權(quán)限征得主管部門或工作單位書面同意。
(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(5)受處分期間或者未滿影響期限的。
(6)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
(7)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
(8)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(9)違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘,招聘名額為55名。