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2016年六盤水市事業(yè)單位六枝特區(qū)市場監(jiān)督管理局招考公告(40人)(2)

2016-12-13 09:47  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  (三)考試

  考試分為筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測試、面試。

  (考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)

  1.筆試:筆試為閉卷考試,考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  筆試時(shí)間為2016年12月30日上午09:00--11:00 ,凡符合報(bào)名條件的人員均可參加統(tǒng)一的筆試。

  2.計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測試:參加筆試考試后的人員均可參加計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測試,時(shí)間為2016年12月30日上午12:00--下午18:00 。

  3.面試:面試根據(jù)筆試成績和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測試成績之和從高到低按招考崗位職數(shù)1:2的比例確定面試人員。

  面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

  考生應(yīng)關(guān)注面試公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加面試的,后果由考生本人承擔(dān)。

  4.總成績計(jì)算

  考試成績按百分制計(jì)算。其中,筆試成績占總成績40%,計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測試成績占30%,面試成績占30%。筆試、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作測試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同,另行組織筆試考試,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,按擬招考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌艞夡w檢的,空缺職位按所報(bào)職位總成績從高到低遞補(bǔ)一次。體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果不合格,考生有疑議的,可申請復(fù)查一次。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者不列為擬錄用對象。

  五、公示、錄用及待遇

  (一)公示

  經(jīng)考試、體檢合格者確定為擬錄用人員。由六枝特區(qū)市場監(jiān)管局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。

  (二)錄用審批

  公示期滿無異議,經(jīng)六枝特區(qū)市場監(jiān)管局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同(合同期為一年),考核不合格的解除合同。

  (三)待遇

  錄用人員試用期工資為每月工資2000元,正式錄用后每月工資2600元,單位按國家規(guī)定為被錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除)。正式錄用人員年終將享受年終獎(jiǎng)(5000元以內(nèi))。

  報(bào)名電話:0858-5313315 報(bào)名人:畢艷

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