2017年江蘇南京市高淳區(qū)新教師招聘100名公告(2)

　　(三)體檢、考察和公示

　　1.體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。有工作單位人員需于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

　　因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　3.公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)、高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.gchrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，確定為擬聘用人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我區(qū)公開(kāi)招聘的新教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。

　　四、招聘咨詢(xún)

　　高淳區(qū)教育局人教科：025-57338639、57338636

　　五、招聘監(jiān)督

　　高淳區(qū)教育局監(jiān)察室：025-57338632

　　高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：025-57338710

　　本公告由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘崗位(學(xué)科)信息表.doc

　　2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘考試報(bào)名表.doc

　　高 淳 區(qū) 教 育 局

　　2016年11月28日