2017年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘205人公告

　　2017年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘205人公告已發(fā)布，本次浙江醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報名截止時間為2016年11月28日24時，考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，其中面試包括專業(yè)面試和綜合面試。筆試計劃安排在12月中下旬，具體時間、地點及考生名單將至少提前1周在我院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信通知考生。

　　2017年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘205人公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)決定面向社會公開招聘工作人員。醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)整理招聘工作有關(guān)事項和安排如下：

　　一、單位簡介

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，是省級臨床、教學(xué)、科研指導(dǎo)中心之一。目前全院在崗職工5500余人，現(xiàn)設(shè)有慶春院區(qū)、城站院區(qū)、大學(xué)路院區(qū)、余杭院區(qū)(在建)，核定床位2500張，在建床位1200張。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2017年計劃公開招聘117個崗位205名工作人員。其中：醫(yī)療崗156人，護理崗5人，藥劑崗3人，醫(yī)技崗13人，科研崗7人，非醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗13人，管理崗8人。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2017年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。

　　(二)招聘對象范圍

　　結(jié)合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學(xué)業(yè)并取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書的留學(xué)歸國人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時,原則上要求在2017年7月前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(三)招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2017年招聘崗位表》(見附件)。

　　按業(yè)務(wù)骨干定位的崗位(見崗位名稱)，要求應(yīng)聘人員具備更有突出的條件：具有良好的職業(yè)道德，具備豐富的工作經(jīng)驗和崗位要求的職業(yè)資格，其中醫(yī)療崗還要求近三年無重大醫(yī)療事故，入職前一般應(yīng)在優(yōu)秀的教學(xué)型醫(yī)院(三級醫(yī)院)從事三年以上的一線臨床工作，藥劑崗入職前一般應(yīng)在教學(xué)型醫(yī)院從事五年以上的藥劑崗位工作。

　　(四)招聘條件有關(guān)說明

　　1、專業(yè)：參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準。

　　2、學(xué)歷學(xué)位：一般要求全日制學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)位。

　　3、工作經(jīng)歷：按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其它相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

　　4、年齡：為方便資格審查，年齡上限35周歲專指1982年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作為參考。

　　5、優(yōu)先條件：招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘?？蒲心芰ν怀觯＜壖耙陨蟽?yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。