2017年北京農(nóng)商銀行管理培訓生校園招聘公告（100人）
北京農(nóng)商銀行2017年校園招聘工作已全面啟動。為優(yōu)化全行人力資源配置，調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，本次校園招聘分為管理培訓生招聘及柜面人員招聘兩種形式，柜面人員招聘工作目前正在籌備中(相關(guān)信息及報名渠道將另行通知)，管理培訓生招聘工作相關(guān)信息如下：
2017年北京農(nóng)商銀行管理培訓生校園招聘公告（100人）
一、培養(yǎng)方向
北京農(nóng)商銀行管理培訓生計劃將為新加盟的應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的成長空間，通過一系列有針對性的業(yè)務(wù)學習、定向培養(yǎng)，使其逐步成長為網(wǎng)點支行負責人或?qū)I(yè)部門負責人。本次管理培訓生招聘人數(shù)100人。
二、培養(yǎng)模式
1.總行專業(yè)崗位歷練、基層崗位學習，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程;
2.行內(nèi)資深專家指導，定向培養(yǎng);
3.系統(tǒng)性專項培訓，加速專業(yè)能力提升;
4.專業(yè)崗位后備人才庫，自主擇崗，規(guī)劃職業(yè)生涯;
5.管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。
三、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.國內(nèi)重點院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上學歷(條件特別優(yōu)秀者，可放寬至大學本科學歷);海外院校2016年8月至2017年8月畢業(yè)，碩士及以上學位初次就業(yè)的留學歸國人員;
3.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。同等條件下，在校期間實踐工作經(jīng)驗突出、獲得校級以上相關(guān)榮譽者優(yōu)先;
4.英語六級成績在425分以上或新托福(TOEFL-IBT)考試不低于85分或雅思(IELTS)考試不低于6.5分。
四、招聘專業(yè)
以金融、財會類專業(yè)為主，同時招聘部分經(jīng)濟、管理、貿(mào)易、營銷、法學、計算機、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。
五、招聘流程
網(wǎng)申 -> 簡歷初篩 -> 筆試 -> 面試 -> 體檢 -> 簽約通知 -> 錄用簽約 -> 入行培訓
六、網(wǎng)申地址
本次校園招聘由中華英才網(wǎng)傾力支持，應(yīng)聘者需登陸中華英才網(wǎng)門戶網(wǎng)站(www.ChinaHR.com)，進入首頁名企招聘或校園招聘或點擊：http://campus.chinahr.com/2017/bjrcb2017/，查看我行招聘公告及招聘流程，在線填寫提交簡歷。網(wǎng)申截止時間為2016年12月11日。
七、注意事項
1.提交簡歷時請仔細核對個人信息，一經(jīng)提交不能修改;
2.本次校園招聘筆試、面試等將分批開展，相關(guān)信息均由中華英才網(wǎng)通過短信、電話方式或電子郵件統(tǒng)一通知入選者，請應(yīng)聘者保持通信暢通;
3.本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)當對所提交資料的真實性承擔責任，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
4.招聘過程中，本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔?，謹防受騙。