2016年廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院招聘80人公告(2)

　　（1）    筆試

　　筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在主管部門網(wǎng)站、醫(yī)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

　　筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

　?。?）面試

　　主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試按百分制計(jì)算面試成績(jī)。在面試結(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在醫(yī)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

　　3、參加筆試或面試考生比例達(dá)不到1:3比例的崗位，須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到本次面試試題滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘方案進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　4、總成績(jī)計(jì)算

　　以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5、考核

　　由我院人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象 （比例內(nèi)末位應(yīng)聘者總分成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選）?？己酥腥舫霈F(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則按總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。

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　　從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由我院統(tǒng)一安排在本院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員或取消該崗位招聘。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　（六）、確定擬聘人員

　　我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。

　　（七）、公示

　　進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的人員，由人力資源部報(bào)主管部門審核，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。

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　　受聘人員到醫(yī)院工作后，由醫(yī)院法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)醫(yī)院的初任人員，原則上實(shí)行一年的試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。受聘人員列入國(guó)家事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如受聘人員無(wú)法按期到崗或簽合同時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證等材料，則取消其錄用資格，根據(jù)總分成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)擬聘人員或取消該崗位招聘。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-2188307.

　　五、聯(lián)系方式

　　瑞康醫(yī)院網(wǎng)網(wǎng)址：http:// www.gxrkyy.com/

　　人力資源部聯(lián)系地址：廣西南寧市華東路86號(hào)瑞康醫(yī)院健康體檢中心西5樓，郵編：530011.電話：0771-2188258,2323511.

　　附件：1:2016公開(kāi)招聘人才計(jì)劃表。xlsx

　　附件2:廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表。docx

　　本文來(lái)源：http://sydw.gxrc.com/sydw/ArticleDetail/80381

　　2016年廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院招聘80人公告，報(bào)名時(shí)間：2016年11月15日至11月23日，請(qǐng)您登錄官網(wǎng)核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名。華圖網(wǎng)校廣西醫(yī)療衛(wèi)生考試頻道為您提供更多廣西醫(yī)療招聘考試資訊。