2016年寧夏事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才516人公告

　　2016年寧夏事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才516人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截至2016年12月31日，完成網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者視為報(bào)名成功，未完成網(wǎng)上報(bào)名的考生視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)務(wù)必到人事網(wǎng)站核實(shí)信息后再進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)。具體公告內(nèi)容如下。

2016年寧夏事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才516人公告

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，著力改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2016年我區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘急需緊缺高層次人才516名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《2016年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象

　　(一)招聘范圍

　　采取公開報(bào)名方式，面向全國(guó)普通高校(以招聘單位確定的院校范圍為準(zhǔn))招聘2016-2017年畢業(yè)的具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生(2016年以前畢業(yè)的博士學(xué)歷學(xué)位的研究生也可報(bào)名)。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘的正式在編工作人員、特崗教師;

　　4.公告發(fā)布之日(2016年11月14日)后機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退，事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內(nèi)外正式在編工作人員;

　　5.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。