2017年江蘇南京四城區(qū)中小學教師招聘722人公告(2)
(四)考試
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織。
(2)開考比例：同一學科(專業(yè))符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分職業(yè)學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
(3)筆試科目和內容：公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識。
(4)筆試時間和地點：時間初定為2017年1月2日上午，以考試證標注的時間、地點為準。
(5)筆試合格線：各學科筆試合格分數(shù)線由市教育局根據(jù)具體學科需求劃定。
(6)成績查詢及成績憑證領取：考生可于2017年1月17日登錄南京市招辦網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.njzb.net)查閱成績和合格分數(shù)線;并于2017年2月15日-2月16日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)憑筆試考試證和身份證(均需原件)到南京市招辦(中山南路388號)領取成績憑證。考生領取成績證明后請妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。
(7)本次筆試成績作為應聘南京市教育局直屬學校和四城區(qū)公辦中小學新教師的必備條件，在2017年度內有效。
本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2、面試
(1)筆試合格者可按市、區(qū)教育局公布的面試公告報名參加面試。
(2)面試報名時，考生必須提交“同意面試”的成績證明和就業(yè)推薦表的原件，在四城區(qū)及市教育局直屬學校中只能選擇1個學科(專業(yè))的崗位報名參加面試。如有弄虛作假，將取消面試及聘用資格。
(3)南京市教育局直屬學校按公開招聘有關規(guī)定制定2017年新教師招聘面試實施方案，報市教育局備案，并在其指導下自行組織面試。
(4)四城區(qū)教育局所屬中小學的面試，按公開招聘有關規(guī)定制定面試方案，報上級管理部門備案后組織實施(由招聘單位組織面試的，報區(qū)教育局備案;由區(qū)教育局組織面試的，報區(qū)人社部門備案)。
按區(qū)統(tǒng)一招聘的小學、幼兒園崗位，由各區(qū)在面試公告中明確具體招聘的單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法。
(五)總成績計算方法
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
(六)體檢、考察
1、體檢：根據(jù)總成績，按學科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示、聘用
1、公示：擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)以及四城區(qū)人社、教育部門網(wǎng)站或招聘學校網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。
2、聘用：對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定就業(yè)協(xié)議(簽定協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證)，辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、本公告由南京市教育局負責解釋。
五、招聘咨詢與監(jiān)督
南京市教育局人事處：025-83639921
南京市教育局監(jiān)察室：025-83639945
附件：
1.2017年南京市教育局直屬學校及四城區(qū)中學、職業(yè)學校招聘學科(專業(yè))需求信息表
南京市教育局
2016年11月10日