2017江西南昌大學第一附屬醫(yī)院招聘高層次人才121人公告(2)

　　四、體檢、考核

　　1、根據(jù)筆試、面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

　　2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，因我院為醫(yī)療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。

　　3、用人單位組織對體檢合格人員進行考核。

　　五、聘用、待遇

　　經考核合格、體檢合格，公示無異議后簽訂聘用合同，按有關規(guī)定試行試用期，試用期合格后，辦理相關手續(xù)。

　　博士列入國家事業(yè)單位正式編制，享受國家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇。碩士實行人事代理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　原標題：南昌大學第一附屬醫(yī)院2017年高層次人才招聘公告

　　點擊下載>>>2017年南昌大學第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘崗位表.doc

　　南昌大學第一附屬醫(yī)院

　　2016年10月31日

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