2016年深圳龍華新區(qū)選調(diào)公務(wù)員126人公告

　　2016年深圳龍華新區(qū)選調(diào)公務(wù)員126人公告，報名時間：公告發(fā)布之日至2016年11月7日 下午18:00時（星期一），筆試時間安排在 2016年11月13日 （星期日）。

深圳市龍華新區(qū)面向全國公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化新區(qū)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，我區(qū)面向全國公開選調(diào)126名公務(wù)員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)條件

　?。ㄒ唬┥钲谑袃?nèi)外機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理）單位，現(xiàn)任綜合管理類正科級及以下職務(wù)公務(wù)員或行政執(zhí)法類三級及以下執(zhí)法員；

　　（二）試用期滿已轉(zhuǎn)正定級，具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；

　?。ㄈ┚哂腥罩破胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　（四）年齡35周歲以下（即 1980年10月26日 之后出生），各職位對年齡有具體要求的，從其要求；

　　（五）身體健康；

　?。┓先温毣乇芤?guī)定；執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報考須符合深圳市公務(wù)員分類管理交流轉(zhuǎn)任有關(guān)條件規(guī)定；

　　（七）歷年公務(wù)員年度考核稱職以上；

　?。ò耍┫嚓P(guān)資格條件均截止于 2016年10月26日

　?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不予選調(diào)：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、在受處分期間或者處分影響期限未滿的；

　　3、按照有關(guān)規(guī)定未滿最低工作服務(wù)年限及市內(nèi)聘任制公務(wù)員在現(xiàn)用人單位首次聘用期間的；

　　4、任職試用期間的；受限于其他任職年限或合同規(guī)定的；因敏感崗位處于保密期的；

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式

　　1、報名時間：公告發(fā)布之日至 2016年11月7日 下午18:00時（星期一）。

　　2、報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，由報名者將相關(guān)材料電子版（紙質(zhì)材料提供掃描件）發(fā)至各用人單位郵箱（郵箱及各單位聯(lián)系電話見附件2），每人限報一個職位。

　　3、報名時提交以下材料：

　　《深圳市龍華新區(qū)選調(diào)公務(wù)員報名表》、《深圳市龍華新區(qū)選調(diào)公務(wù)員報名信息簡表》、《公務(wù)員身份承諾書》、個人身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書、任現(xiàn)職級文件、公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員管理單位工作人員登記表）、報考崗位要求的其他材料（以上材料均提供電子版或者掃描件，其中任現(xiàn)職級文件、公務(wù)員登記表可暫不提供，待單位考察時補(bǔ)交）。

　?。ǘ┵Y格初審

　　根據(jù)選調(diào)條件和報名材料，對報名參加公開選調(diào)的人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件向報考者反饋資格初審情況。對初審合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。各用人單位報名截止前3天起，每天下午17:00后在用人單位網(wǎng)站主頁公布一次各崗位報名情況。擬選調(diào)1人的職位，如果通過職位資格初審不足2人的，由單位在報名結(jié)束后1天之內(nèi)確定是否取消該職位的選調(diào)計劃，如取消的，由單位及時通知報考人員。

　　（三）考試

　　考試由面試和筆試組成。先進(jìn)行面試，再進(jìn)行筆試。

　　1、面試。面試時間確定為 2016年11月12日 （星期六），所有報考并通過資格初審人員均進(jìn)入面試，面試由用人單位在結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式中擇一進(jìn)行，也可以同時采用兩種形式進(jìn)行面試，面試成績現(xiàn)場公布。如單位同時采取結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的，結(jié)構(gòu)化面試成績占面試總成績比例的40%,無領(lǐng)導(dǎo)小組占60%.具體面試形式由各用人單位在報名結(jié)束后通知到考生。

　　2、筆試。將各職位考生面試總成績從高分到低分排列，并按照擬選調(diào)人員數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入筆試人員名單（比例未達(dá)到1:5的，該職位報考人員全部進(jìn)入筆試）。筆試委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，筆試時間安排在 2016年11月13日 （星期日）。

　　3、合成考試總成績。面試、筆試成績滿分均為100分，面試，筆試成績設(shè)定合格線均為60分。在面試、筆試成績均達(dá)到合格線人員中（面試及筆試成績有一項不合格的不予選調(diào)），按照考生面試成績占60%,筆試成績占40%的比例合成考生總成績。

　　4、確定入圍體檢人員名單。將同一職位考生總成績從高到低排列，成績高者進(jìn)入體檢人員名單。如果該職位參加面試人數(shù)未達(dá)到職位擬錄用人數(shù)2倍的，則實(shí)際進(jìn)入體檢人數(shù)按照參加面試人數(shù)的50%確定（小數(shù)點(diǎn)后取整）；已達(dá)到或者超過2倍的，按照原計劃確定選調(diào)人員數(shù)量。如：某職位A擬錄用5人，參加面試人數(shù)為7人，則進(jìn)入體檢人數(shù)為3.5人，取整后確定為4人。某職位B擬錄用5人，參加面試人數(shù)為12人，則進(jìn)入體檢人數(shù)為5人。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┐_定職位擬考察人員

　　各職位體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生放棄考察資格的，由單位確定是否進(jìn)行人員遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員的，按照該職位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（六）考察人選

　　由用人單位對分配到的人員組織考察。

　?。ㄆ撸┐_定擬選調(diào)人選并辦理調(diào)動手續(xù)

　　根據(jù)單位考察情況及體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人選，并辦理調(diào)動手續(xù)。

　?。ò耍┕歼x調(diào)結(jié)果

　　在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及新區(qū)組織人事局網(wǎng)站公布選調(diào)結(jié)果，未獲選調(diào)資格的，不再另行通知。