2016年廣西上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘83人公告(2)
七、加分(會計、出納除外)
符合下列條件的考生,可以加分:
1、醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷的加2分;
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構及以上工作且滿2年以上的加3分;
上述2項,如同時符合的可以累計加分。
八、總成績公布
總分=面試分數(shù)+加分分數(shù),考生的總分在上林縣政務信息網(wǎng)公示,公示期間為7天。
九、考察
考察人員確定。按照總成績(含面試分、加分)從高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考察人員。面試成績達不到60分者,不得確定為考察人員。
“公招領導小組”組織相關人員成立考察組,按有關規(guī)定和程序對入圍的考生進行考察??疾靸热荩赫嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘者資格條件進行復核??疾旌细裾呒催M入體檢程序。考察過程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題,取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補考察。
十、體檢
根據(jù)考察結果按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。由上林縣縣級醫(yī)療機構對應聘者進行體檢。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行。
十一、公示、聘用及聘后管理
上林縣衛(wèi)生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會保障局、上林縣編委辦根據(jù)面試、考察、體檢結果提出擬聘人員名單報“公招領導小組”審核后公示。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由“公招領導小組”報上林縣人民政府審批,再由上林縣衛(wèi)生和計劃生育局、上林縣人力資源和社會保障局、縣編委辦及招聘單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),應聘人員一經(jīng)被聘用,需與招聘單位簽訂服務期不得少于5年的聘用合同。
十二、招聘紀律
?。ㄒ唬?016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作要堅持信息公開、過程公開、結果公開。并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771-5222362
(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
附件:1.2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員計劃表
2. 2016年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
上林縣衛(wèi)生和計劃生育局 上林縣人力資源和社會保障局
上林縣機構編制委員會辦公室
2016年10月25日
本文來源:http://www.shanglin.gov.cn/index.php/detail/tggg/4940
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