2016年陜西省銅川市公安局下屬市招聘事業(yè)編制消防員10名公告(2)

　　(三)體能測試

　　因崗位特殊性，本次招聘崗位體能測試前置。通過現(xiàn)場報(bào)名資格初審的考生進(jìn)行體能測試。體能測試參照陜西省錄用人民警察(男子)體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)執(zhí)行。

　　體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):

　　體能測試時(shí)，10米×4往返跑、1000米跑兩個(gè)項(xiàng)目測試次數(shù)均為1次;縱跳摸高的測試不超過3次。測試中，考生出現(xiàn)一項(xiàng)不合格的，則考生體能測試不合格，考生因跌摔或身體等原因造成測試不合格取消考試資格的，由考生本人負(fù)責(zé)，不再另行安排測試。

　　體能測試由市公安局組織實(shí)施，市人社局和市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單另行公告。

　　(四)筆試

　　通過現(xiàn)場報(bào)名初審(復(fù)審)和體能測試合格的人員進(jìn)入筆試。體能測試合格人員，按體能測試1000米個(gè)人成績由高分到低分進(jìn)行排名，不大于崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍依次確定筆試人員。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，筆試范圍為《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》(附件三)、《中華人民共和國消防法》(附件四)、《陜西省消防條例》(附件五)等內(nèi)容。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員名單和具體安排詳見招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告。

　　(五)筆試加分

　　1、加分依據(jù)及分值

　?、俑鶕?jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》第二十四條規(guī)定，自主就業(yè)退役士兵報(bào)名應(yīng)聘事業(yè)單位職員(管理崗位)時(shí)，獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分;獲得軍隊(duì)軍區(qū)及單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮獲由軍隊(duì)批準(zhǔn)一等功的加15分;榮獲二等功的加10分;榮獲三等功的加5分。

　　大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)?？飘厴I(yè)后入伍的加5分。

　　每超期服役1年加1分。

　　多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵，按照其中最高等級(jí)加分(加分不累計(jì))。

　?、诟鶕?jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》(銅組發(fā)﹝2013〕2號(hào))規(guī)定，大學(xué)生村官凡任滿一個(gè)聘期，聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上，并擔(dān)任“兩委”正職一年以上的加10分，擔(dān)任“兩委”副職一年以上的加5分。

　　大學(xué)生村官加分包括擔(dān)任“兩委”正職、“兩委”副職，兩類別之間加分不可累計(jì)。

　?、弁瑫r(shí)符合《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》(銅組發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定的考生加分不可累計(jì)，取最高加分項(xiàng)目。

　　2、受理加分的程序

　　銅川市公安局負(fù)責(zé)受理加分申請。符合加分條件的考生，在2016年11月14日至2016年11月16日申請加分，申請時(shí)間為每天上午8:30-12:00、下午14:00-18:00，加分受理地點(diǎn)為現(xiàn)場報(bào)名地址，逾期不予受理。

　　3、申請加分須提供的材料

　　獲得三等功及以上立功獎(jiǎng)勵(lì)者，須提供退伍證原件及復(fù)印件、獎(jiǎng)勵(lì)登記表復(fù)印件和加蓋發(fā)布機(jī)關(guān)政治部門公章的獎(jiǎng)勵(lì)通令(文件);大學(xué)本科及大學(xué)專科畢業(yè)后入伍的，需提供退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;超期服役的，需提供退伍證原件及復(fù)印件和超期服役相關(guān)的文件或命令。

　　大學(xué)生村官須提供本人有效期內(nèi)身份證、報(bào)名表、任職材料(任職文件和聘用合同)、聘期內(nèi)考核結(jié)果證明等原件和復(fù)印件。

　　4、加分認(rèn)定

　　加分計(jì)入筆試成績，加分結(jié)果在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　(六)面試人員確定

　　1、根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃的3倍確定進(jìn)入面試人員。對應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，不低于最低分?jǐn)?shù)控制線的人員全部進(jìn)入面試。崗位筆試成績(含加分)排序出現(xiàn)末位成績并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線60分(含加分)，低于60分者，不得進(jìn)入面試。

　　2、因考生放棄面試資格產(chǎn)生的缺額，按考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃的3倍確定順延遞補(bǔ)人員。

　　3、筆試成績(含加分)及進(jìn)入面試人員名單和面試安排在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　(七)面試

　　面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，低于60分者不得進(jìn)入體檢。

　　(八)綜合成績計(jì)算

　　綜合成績?yōu)榘俜种啤＞C合成績計(jì)算方法：筆試成績(含加分)/2+面試成績/2，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若末位綜合成績并列，綜合成績順延小數(shù)位確定排名;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍相同時(shí)，按筆試成績(含加分)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(含加分)也相同的，按體能測試1000米跑項(xiàng)目成績高者排先。

　　進(jìn)入體檢人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公布筆試成績(含加分)、面試成績和綜合成績。

　　(九)體檢和考察

　　體檢按照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于調(diào)整部分征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》和《關(guān)于調(diào)整征兵部分體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　考生攜帶有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加體檢，兩證必須齊全，缺一不可。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告?？忌丛谝?guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)論兩日內(nèi)向體檢組織單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，考生的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)放棄，體檢和復(fù)檢不合格等產(chǎn)生的缺額，按確定進(jìn)入體檢人員的辦法及程序組織順延遞補(bǔ)。體檢合格的考生，銅川市公安局將派專人到考生戶籍所在地派出所了解考生有無犯罪記錄情況。如發(fā)現(xiàn)考生有犯罪記錄情況，將取消考生的聘用資格。

　　(十)聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員將在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，缺額不再遞補(bǔ)。

　　擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由銅川市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時(shí)難以核實(shí)的，須經(jīng)市人社局同意后暫緩30日作出考察結(jié)論，暫緩期滿仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的聘用程序。

　　招聘崗位所需的證件等資料，由用人單位主管部門進(jìn)行審驗(yàn)，通過后方可辦理聘用手續(xù)。如未能取得相應(yīng)證件和證書的，取消聘用資格。

　　此次公開招聘人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個(gè)月(任職滿一年以上的大學(xué)生村官除外)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　　　四、人員管理

　　銅川市照金消防隊(duì)為銅川市公安局下屬事業(yè)單位，由市公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理，擔(dān)負(fù)照金景區(qū)消防宣傳培訓(xùn)、防火巡查和滅火應(yīng)急救援工作。

　　　　五、紀(jì)律要求

　　本次公開招聘工作落實(shí)專人負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，整個(gè)招聘過程接受人社和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘嚴(yán)格考試工作程序，按照公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，將予以嚴(yán)肅處理。

　　　　六、重要提示

　　(一)考生報(bào)名時(shí)須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話并關(guān)注招聘具體階段性公告，錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次公開招聘，只公布筆試大致范圍，不指定教材和輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　銅川市公安局

　　銅川市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年10月24日