2016年陜西省寶雞市招聘中小學(xué)幼兒園新任教師571人公告(2)

　　(四)筆試

　　1、筆試時間：2016年11月12日上午9：00——11：00。具體筆試時間及地點安排，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識，滿分100分，各占50分，采用閉卷方式進(jìn)行，客觀性試題，時間120分鐘。

　　公共基礎(chǔ)知識考試主要范圍為：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法律知識、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)常識、公文與論文寫作知識、自然科技常識、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省情概況及時事政治等內(nèi)容。

　　教育基礎(chǔ)知識考試主要范圍為：教育學(xué)、普通心理與教育心理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。

　　(五)資格復(fù)審

　　1、確定資格復(fù)審人員。按照應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計劃3倍的比例，依照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)量的3倍確定進(jìn)入資格審查人員，應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃不足3：1比例的按實際參考人數(shù)確定。末位筆試成績并列的，一并同時確定為資格復(fù)審人員。

　　2、資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格。形成的缺額，按本崗位的應(yīng)聘人員筆試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。在職國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，還應(yīng)提供工作單位、主管部門工作年限及同意應(yīng)聘證明。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理

　　(六)面試：資格復(fù)審合格者為參加面試的人員。面試采取試講(說課)方式進(jìn)行。

　　參加面試應(yīng)聘人員人數(shù)與招聘計劃比例達(dá)不到2∶1的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。

　　(七)體檢：體檢按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(筆試成績占40%+面試成績占60%)從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢程序，筆試成績相同的，教育基礎(chǔ)知識成績高者進(jìn)入體檢程序。體檢由寶雞市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(八)考察：由寶雞市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。

　　體檢、考察不合格者，不得進(jìn)入公開招聘以下環(huán)節(jié)?？杖睄徫话淳C合成績排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次

　　(九)公示：體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)崗位因故出現(xiàn)空缺的，按綜合成績排名順序予以遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　(十)聘用：公示期滿后，對公示無異議或者不影響聘用結(jié)果的人員，由寶雞市人力資源和社會保障局印發(fā)聘用文件，各縣區(qū)人力資源和社會保障局憑聘用文件下發(fā)《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，被聘人員憑通知書與用人單位簽定聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　三、注意事項

　　1、公開招聘筆試時間及地點、資格審查等招聘有關(guān)事項將在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，不再電話告知應(yīng)聘人員，請及時予以關(guān)注。

　　2、應(yīng)聘人員報名時需提交準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話，且保持聯(lián)絡(luò)暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　3、本次考試不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試的培訓(xùn)班。

　　4、應(yīng)聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　政策咨詢電話：0917-3262997、3260183。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0917-3902352(8：30-12：00，14：00—17：00)。

　　附件：1、《寶雞市2016年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師計劃》

　　2、《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄(2016年修訂)》

　　寶雞市人力資源和社會保障局

　　2016年10月18日