2017年遵義市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生簡(jiǎn)章（748人）(2)
四、招聘方式
此次公開(kāi)招聘，由遵義市教育局、遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室會(huì)同各地教育、人社、編制部門和相關(guān)招聘單位，根據(jù)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況從教育部直屬6所重點(diǎn)師范大學(xué)中選擇部分學(xué)校進(jìn)行設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘，若相關(guān)師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘后仍有剩余職位，則再在遵義設(shè)報(bào)名點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。招聘到位人員立即簽訂免費(fèi)師范生或研究生就業(yè)三方協(xié)議，應(yīng)屆生待2017年取得畢業(yè)證、學(xué)位證后進(jìn)行體檢、考察、公示及辦理聘用手續(xù)，往屆生可提前進(jìn)行體檢、考察、公示及辦理聘用手續(xù)。根據(jù)在各現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)的時(shí)間順序和職位空缺情況，在前面的招聘學(xué)校職位需求人員已經(jīng)招聘到位的招聘學(xué)科，在后面的招聘學(xué)校不再另行招聘。
五、招聘程序
此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
此次招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，遵義教育網(wǎng)，各縣(區(qū)、市)教育局網(wǎng)站，教育部直屬的6所重點(diǎn)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布招聘公告。
2.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名
簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至10月25日，考生自行在網(wǎng)上下載預(yù)報(bào)名花名冊(cè)(附件2)，填報(bào)后連同個(gè)人電子簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送到zyjymszp@126.com。郵件須以“報(bào)考學(xué)校+畢業(yè)院校及專業(yè)+考生姓名”命名，如“桐梓一中+西南大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)+張三”。
考生在此環(huán)節(jié)可視情況報(bào)1-2個(gè)單位的職位。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況僅供招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)招聘參考。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
此次公開(kāi)招聘工作的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試等工作定于11月7日—12月10日之間進(jìn)行。具體的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和面試時(shí)間依據(jù)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況另行確定后發(fā)布《補(bǔ)充公告》。請(qǐng)考生密切關(guān)注遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義市教育網(wǎng)以及6所重點(diǎn)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的相關(guān)通知或公告。
普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明填寫報(bào)名表(附件3)進(jìn)行報(bào)考，但在2017年7月31日前須提供職位要求的學(xué)歷證書、資格證書(或成績(jī)合格證明)等，否則取消其聘用資格;往屆畢業(yè)生必須持學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考除填寫報(bào)名表外還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
4.面試
面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，已經(jīng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，沒(méi)有在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣可以在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
本次公開(kāi)招聘由于針對(duì)的是應(yīng)屆免費(fèi)師范生和研究生，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(遵市人社通〔2016〕120號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘直接通過(guò)簡(jiǎn)化程序招聘(不限考試形式、不限開(kāi)考比例)的方式進(jìn)行。
每個(gè)職位(學(xué)科)面試專家5—7人，由各學(xué)科專家組成。面試時(shí)重在考察考生的教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。面試實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上的，不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議對(duì)象。
面試結(jié)束后，按照招聘職位(學(xué)科)計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績(jī)并列，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行重新面試評(píng)分)。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷、資格以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。