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2017年遵義市教育系統(tǒng)公開招聘免費(fèi)師范生簡(jiǎn)章(748人)(2)

2016-10-17 11:49  |  遵義市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  四、招聘方式

  此次公開招聘,由遵義市教育局、遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室會(huì)同各地教育、人社、編制部門和相關(guān)招聘單位,根據(jù)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況從教育部直屬6所重點(diǎn)師范大學(xué)中選擇部分學(xué)校進(jìn)行設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘,若相關(guān)師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘后仍有剩余職位,則再在遵義設(shè)報(bào)名點(diǎn)開展現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。招聘到位人員立即簽訂免費(fèi)師范生或研究生就業(yè)三方協(xié)議,應(yīng)屆生待2017年取得畢業(yè)證、學(xué)位證后進(jìn)行體檢、考察、公示及辦理聘用手續(xù),往屆生可提前進(jìn)行體檢、考察、公示及辦理聘用手續(xù)。根據(jù)在各現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)的時(shí)間順序和職位空缺情況,在前面的招聘學(xué)校職位需求人員已經(jīng)招聘到位的招聘學(xué)科,在后面的招聘學(xué)校不再另行招聘。

  五、招聘程序

  此次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  1.發(fā)布公告

  此次招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,遵義教育網(wǎng),各縣(區(qū)、市)教育局網(wǎng)站,教育部直屬的6所重點(diǎn)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布招聘公告。

  2.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

  簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至10月25日,考生自行在網(wǎng)上下載預(yù)報(bào)名花名冊(cè)(附件2),填報(bào)后連同個(gè)人電子簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送到zyjymszp@126.com。郵件須以“報(bào)考學(xué)校+畢業(yè)院校及專業(yè)+考生姓名”命名,如“桐梓一中+西南大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)+張三”。

  考生在此環(huán)節(jié)可視情況報(bào)1-2個(gè)單位的職位。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況僅供招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)招聘參考。

  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

  此次公開招聘工作的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試等工作定于11月7日—12月10日之間進(jìn)行。具體的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和面試時(shí)間依據(jù)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名情況另行確定后發(fā)布《補(bǔ)充公告》。請(qǐng)考生密切關(guān)注遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義市教育網(wǎng)以及6所重點(diǎn)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的相關(guān)通知或公告。

  普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明填寫報(bào)名表(附件3)進(jìn)行報(bào)考,但在2017年7月31日前須提供職位要求的學(xué)歷證書、資格證書(或成績合格證明)等,否則取消其聘用資格;往屆畢業(yè)生必須持學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)考。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考除填寫報(bào)名表外還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  4.面試

  面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生,已經(jīng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,沒有在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生同樣可以在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  本次公開招聘由于針對(duì)的是應(yīng)屆免費(fèi)師范生和研究生,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(遵市人社通〔2016〕120號(hào))的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘直接通過簡(jiǎn)化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進(jìn)行。

  每個(gè)職位(學(xué)科)面試專家5—7人,由各學(xué)科專家組成。面試時(shí)重在考察考生的教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、愛崗敬業(yè)精神等。面試實(shí)行百分制,成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試成績達(dá)不到70分及以上的,不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議對(duì)象。

  面試結(jié)束后,按照招聘職位(學(xué)科)計(jì)劃招聘人數(shù)和考生面試成績?cè)?0分以上人員中從高到低1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選(若擬簽協(xié)議人員末位面試成績并列,則對(duì)成績并列者進(jìn)行重新面試評(píng)分)。簽訂就業(yè)協(xié)議人員,在取得相應(yīng)的學(xué)歷、資格以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

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