2016年新疆英吉沙縣社會招聘警務(wù)室協(xié)警381人公告(2)
(三)考察體檢、政審
按照報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入考察政審、體檢范圍。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。時(shí)間:2016年10月17日早北京時(shí)間9時(shí)(空腹);地點(diǎn):縣醫(yī)院。
對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消聘用資格。政審工作主要由縣公安局負(fù)責(zé),采取村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣公安局三級政審方式進(jìn)行政審,出具政審報(bào)告,在擬聘用前政審結(jié)束。時(shí)間:2016年10月22日—10月27日。
五、考試內(nèi)容和方法
1、體能測試
體能測試分三項(xiàng),第一項(xiàng):1500米長跑;第二項(xiàng):100米短跑;第三項(xiàng):1分鐘俯臥撐。
具體時(shí)間:10月19日,地點(diǎn):新城區(qū)公安局。
2、體能測試分值計(jì)算方法
體能測試實(shí)行百分制,占總成績的50%。體能測試后,按綜合成績達(dá)到合格以上的,按照比例進(jìn)入筆試階段。
3、筆試
采取閉卷方式,答題語種為國語。筆試實(shí)行百分制,筆試成績占總成績的25%??荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識和公安業(yè)務(wù)知識。通過筆試后,按照參加筆試人員前三分之二的人數(shù)進(jìn)入面試。
具體時(shí)間:10月20日。地點(diǎn):縣委黨校。
4、面試
面試實(shí)行百分制,面試成績占總成績的25%。
具體時(shí)間:10月21日。地點(diǎn):縣委黨校。
5、總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后的考生,按照總成績=體能成績50%+筆試成績25%+面試成績25%的計(jì)算方法,按照擬聘用人數(shù)和總成績排名進(jìn)行錄取、公示和聘用。
六、公示和聘用
對擬聘用人員在縣人力資源和社會保障局進(jìn)行公示。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào),公示期為3天(10月21日—10月23日)。公示無異議的,擬聘用為警務(wù)室協(xié)警的,簽訂勞動合同,試用期1個(gè)月,試用期滿合格者,正式聘用報(bào)縣人社局備案。體檢、培訓(xùn)考核不合格者或公示有異議經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消錄用資格,再按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行。
七、聘用待遇
(一)警務(wù)室協(xié)警聘用后,與英吉沙縣公安局簽訂勞動合同,合同一年一簽,一年一考核,如年終考核不合格的或出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為情節(jié)的,解除其勞動關(guān)系,報(bào)備縣人社局。待遇由縣財(cái)政保障,招聘的警務(wù)室協(xié)警不具有主體執(zhí)法資格,無執(zhí)法權(quán),縣公安局不承諾轉(zhuǎn)警事宜。
(二)工資待遇
警務(wù)室協(xié)警年收入28404元,月收入2367元(含3險(xiǎn)、績效)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
1、在招錄過程中,體現(xiàn)公開、公正、公平、擇優(yōu)、競爭的原則,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)格按照程序要求認(rèn)真開展好各項(xiàng)工作。
2、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招錄全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保招錄工作順利進(jìn)行。招錄工作公開、透明,考試結(jié)果及時(shí)對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,取消有關(guān)考生的錄取資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本簡章由縣人力資源和社會保障局和縣公安局負(fù)責(zé)解釋。