2016年新疆維吾爾自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局招聘76人公告(2)
七、考試
自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%;
(一)筆試
1.筆試使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))言命題并答題。筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式，由自治區(qū)人才資源市場(chǎng)命題并組織考試，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。
2.筆試成績(jī)公布后，地勘類應(yīng)聘者進(jìn)入面試，非地勘類應(yīng)聘者根據(jù)其筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
3.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或身份證，下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。
4.筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、職位排名和是否進(jìn)入面試等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆有色金屬網(wǎng)上公布。
(二)面試
1.面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算;面試由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局自主命題并組織實(shí)施。面試考官組考官共計(jì)7人，主要由有色地質(zhì)勘查局相關(guān)專家組成。面試成績(jī)將在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
2.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分及以上者，面試不合格，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。截止面試前一天，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。
3.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
4.面試結(jié)束后，由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和新疆有色金屬網(wǎng)公布筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名。面試成績(jī)及總成績(jī)公布后，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
八、體檢
自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織確定體檢人選在招聘單位所在地的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
十、確定擬聘用人員
自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局將按照崗位用人計(jì)劃和崗位要求，對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。
十一、公示
經(jīng)自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，將分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和新疆有色金屬網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局將聘用人員相關(guān)材料報(bào)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。
十三、招聘監(jiān)督
自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：魏鴻斌
監(jiān)督電話：0991—4848685
十四、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆有色金屬網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和新疆有色金屬網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)有色地質(zhì)勘查局負(fù)責(zé)解釋。