2016年陜西咸陽市彬縣招聘碩士及以上學(xué)歷研究生11名公告(2)

　　(三)開考比例

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，同一崗位的招聘人數(shù)與通過報名資格初審并繳費確認的應(yīng)聘人數(shù)之比(以下簡稱開考比例)不得低于1：3。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準，開考比例可適當放寬，但不能低于1：2。達不到開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃，退還報名費，并在彬縣門戶網(wǎng)上公布削減或取消的崗位。

　　(四)考試

　　本次公開招聘考試采取面試(試講)的方式進行，具體面試(試講)時間安排在彬縣政府門戶網(wǎng)站公布。

　　1、教師各崗位。采取試講的方式進行，滿分100分。試講內(nèi)容由參加應(yīng)聘人員提前45分鐘抽簽選定教學(xué)內(nèi)容進行備課。講課時間20分鐘。

　　2、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位各崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試內(nèi)容主要測試面試人員綜合分析、語言表達能力、邏輯思維能力及職業(yè)道德等。面試時間10分鐘。

　　面試(試講)成績低于60分的應(yīng)聘人員，予以淘汰。計算成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試(試講)成績出現(xiàn)并列時，按所有考官成績之和平均值重新計算面試(試講)成績，面試(試講)結(jié)束后，所有考生面試(試講)成績在彬縣政府門戶網(wǎng)進行公布。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)考生面試(試講)成績按1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察對象。體檢考察工作由彬縣人社局負責(zé)實施。體檢和考察對象及時間安排在彬縣政府門戶網(wǎng)公布。

　　體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》在二級以上醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

　　考察：著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，對體檢、考察不合格的，取消其錄取資格，空缺的名額按照綜合成績排名順序依次遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試(試講)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在彬縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間出現(xiàn)放棄或不合格者，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。

　　(七)聘用

　　公示期滿合格后，為擬聘人員辦理人事手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘人員因個人原因或其他與聘用無關(guān)的事項產(chǎn)生糾紛，由本人負責(zé)。新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　考生需要咨詢時，可直接撥打公布的電話咨詢。

　　彬縣人社局咨詢電話：029-4928738

　　咨詢時間：8:30-12:00;14:30-18:00

　　彬縣人力資源和社會保障局

　　2016年10月10日