2017年華夏銀行南昌分行社會招聘公告

　　2017年華夏銀行南昌分行社會招聘公告如下，本次招聘報名截止日期為2016年10月31日，請各位考生在報考前登錄華夏銀行官網(wǎng)核實信息后再報名繳費。

　　2017年華夏銀行南昌分行社會招聘公告

　　華夏銀行于1992年10月在北京成立。2003年在上海證券交易所成功上市;2005年引進德意志銀行作為戰(zhàn)略投資者。在2016年6月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本計算位列第79位，在2016年中國企業(yè)500強中排名第134名、中國服務業(yè)企業(yè)500強中排名第53名。

　　華夏銀行南昌分行于2012年12月12日正式對外營業(yè)，自開業(yè)以來，分行不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。目前設有8家同城支行(含分行營業(yè)部)和1家二級分行(吉安分行)，擁有一支年輕化、專業(yè)化、富于創(chuàng)新、朝氣蓬勃的員工隊伍。分行保持較快發(fā)展速度，品牌美譽度不斷提升，先后多次獲得當?shù)卣?、監(jiān)管部門的多項榮譽。

　　為滿足機構拓展和業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類人才，誠邀有志之士共創(chuàng)美好事業(yè)。

　　【基本條件】

　　一、大學本科及以上學歷(營銷人員可放寬至?？茖W歷)，金融學、經(jīng)濟學、管理學、法律學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有相關從業(yè)經(jīng)驗。

　　二、中層干部及營銷人員40周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。

　　三、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與我行員工無直系親屬關系。

　　四、條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經(jīng)歷條件可適當放寬。

　　五、工作地點：南昌、吉安。

　　【誠聘崗位】

　　一、支行行長(若干名)

　　崗位說明：主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作;組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃;管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質量;負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作;提升營業(yè)網(wǎng)點服務水平，提高客戶滿意度;負責支行信用風險管理、合規(guī)與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作等。

　　崗位條件：經(jīng)濟工作年限8年以上，金融從業(yè)4年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。

　　二、支行副行長/行長助理(若干名)

　　崗位說明：協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況;落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃;負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作;負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作等。

　　崗位條件：經(jīng)濟工作年限7年以上，金融從業(yè)3年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定。對分管會計的副行長工作經(jīng)歷要求具有金融會計專業(yè)工作5年以上，其中金融會計管理2年以上，或會計工作8年(含)以上，其中金融會計管理3年以上。對分管營銷的副行長要求具有營銷、信貸等銀行工作經(jīng)歷。

　　三、營銷部負責人(若干名)

　　崗位說明：根據(jù)分行下達的經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等。

　　崗位條件：經(jīng)濟工作年限8年以上，金融從業(yè)4年以上。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。

　　四、公司(個人)客戶經(jīng)理(若干名)

　　崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。