2016年山西省大同市城區(qū)招聘小學教師公告（120人）(4)
考核考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業(yè)務水平、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況，同時對考生報考資格條件再行復查。
考核考察須填寫《大同市城區(qū)2016年公開招聘小學教師考核考察表》，考核考察不合格者取消錄取資格。
(八)確定崗位
本次招聘 “按學科類別設置招聘計劃，高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法。即：經考試、體檢、考核入圍擬聘用人選的考生，按各學科考試總成績排序，高分者優(yōu)先選擇具體應聘崗位。
(九)公示
對考試、體檢、考核考察合格并明確具體應聘崗位的考生，確定為擬聘用對象，在大同市城區(qū)人民政府網站、大同市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期不少于7日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。
(十)聘用
對經公示無異議的考生，辦理招聘審批手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內經考核不符合聘用條件的，聘用單位可單方面解除聘用，并報原鑒證機關備案。
為穩(wěn)定教師隊伍，本次招聘的人員一經錄用，5年內不能流動，最低服務年限5年。
無正當理由，不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者，取消聘用資格。依據相關法律、法規(guī)，聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同，否則不予聘用。
因體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的名額空缺均不遞補。
五、其他事項
1、本次招聘，在區(qū)公開招聘工作領導組統(tǒng)一領導下，由區(qū)人力資源和社會保障局組成招聘工作辦公室具體組織實施。
2、招聘工作嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。
3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監(jiān)督。
4、本方案由大同市城區(qū)2016年公開招聘小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由區(qū)招聘工作領導組另行研究決定。
咨詢電話：0352-5209151
監(jiān)督電話：0352-5209263
附件：1、大同市城區(qū)2016年公開招聘小學教師計劃表.xls
2、大同市城區(qū)2016年公開招聘小學教師報考專業(yè)參照 目錄.xls
3、大同市城區(qū)2016年公開招聘小學教師報名表.doc
大同市城區(qū)2016年公開招聘
小學教師工作領導組辦公室
2016年9月11日