2016年甘肅省省直事業(yè)單位招聘管理崗位工作人員365人公告(2)
三、打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，符合崗位開考比例要求的報(bào)考人員須于2016年10月24日到10月28日每天8:30至18：00，登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。打印中遇到的問題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決(見第十二條)。
四、筆試
筆試工作由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。
(一)筆試科目。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
1、《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等方面。
(二)筆試時(shí)間
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為2016年10月29日08：30至10：00。
《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)間為2016年10月29日10：00至12：00。
(三)筆試地點(diǎn)。筆試在蘭州進(jìn)行，具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)筆試攜帶的證件和考試工具
參加筆試的人員，須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證原件(要求內(nèi)容齊全、照片清晰)，兩證不全者不得參加筆試?？忌詡?B鉛筆、橡皮、黑色鋼筆或碳素筆，但不得攜帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何物品，否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。
(五)成績(jī)查詢
擬于2016年11月中下旬通過甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站提供筆試成績(jī)查詢服務(wù)，具體查詢時(shí)間以甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，在筆試后(面試前)進(jìn)行，資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃3倍的數(shù)量確定，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由招聘單位或其主管部門在本系統(tǒng)網(wǎng)站通知考生(網(wǎng)址見本公告公布的《甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘管理崗位工作人員崗位列表》和《甘肅省國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘管理崗位工作人員崗位列表》)。筆試結(jié)束后考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘單位或其主管部門網(wǎng)站，按要求參加資格復(fù)審。招聘單位或其主管部門堅(jiān)持公平公正的基本原則，根據(jù)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息(報(bào)名登記表)、應(yīng)聘人員本人提供的有關(guān)證件的原件和復(fù)印件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明(僅限有工作單位的人員，須加蓋公章)等材料，按照公告報(bào)考崗位要求的招聘條件嚴(yán)格審核。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，同意其參加面試，發(fā)給《面試通知書》。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的及未按期參加資格復(fù)審的人員，招聘單位或其主管部門應(yīng)按規(guī)定取消該報(bào)考人員的考試資格，不退還報(bào)名費(fèi)(考務(wù)費(fèi))。形成的崗位面試人選空缺，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
特別提示：考生在資格復(fù)審前，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘單位及其主管部門網(wǎng)站公布的關(guān)于資格復(fù)審的通知(包括資格復(fù)審的要求、具體時(shí)間和地點(diǎn))，或通過電話與招聘單位聯(lián)系了解資格復(fù)審的情況，根據(jù)通知要求準(zhǔn)備相關(guān)證件，按時(shí)參加資格復(fù)審。其中，身份證遺失的，應(yīng)盡快補(bǔ)辦臨時(shí)身份證(在有效期內(nèi))，或到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明(在有效期內(nèi));畢業(yè)證、學(xué)位證遺失的，應(yīng)到省級(jí)教育主管部門辦理相關(guān)有效證明(須附本人照片)，并注明原因和原證件號(hào)碼、畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷或?qū)W位、所學(xué)專業(yè)、發(fā)證單位和發(fā)證時(shí)間等主要信息。
六、面試
面試組織工作按照現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生分析問題、解決問題等方面的能力。面試試題由省人力資源和社會(huì)保障廳提供，實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分。
通過資格復(fù)審的人員，才能參加面試。參加面試的人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)及面試的時(shí)間地點(diǎn)、所帶證件、要求及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，由招聘單位在本單位及主管部門網(wǎng)站公布，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。
七、考試總成績(jī)確定
報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試平均成績(jī)(百分制)與面試成績(jī)(百分制)7:3的比例確定。即筆試平均成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試平均成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、體檢
體檢工作由招聘單位或主管部門組織進(jìn)行。根據(jù)考生的總成績(jī)和崗位實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。參加體檢的人員，須攜帶本人身份證、網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。
體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或面試成績(jī)?yōu)榱阏撸坏眠f補(bǔ))。
九、考察
體檢結(jié)束后，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察時(shí)，應(yīng)組成考察工作小組，主要考察了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系、人事檔案及與招聘有關(guān)的情況?？疾炜梢圆扇〔殚啓n案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談交流等方式進(jìn)行。采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，寫出書面考察報(bào)告。
因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考、面試成績(jī)?yōu)榱慊蝮w檢不合格者，不得遞補(bǔ))。
十、擬聘人員公示及聘用
招聘單位按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、招聘單位和主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作單位、畢業(yè)院校、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、招聘單位和招聘崗位。同時(shí)公布受理機(jī)構(gòu)和舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后，對(duì)公示中反映出的問題，由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)核實(shí)，不符合聘用條件的取消聘用資格，形成的崗位空缺，按該崗位考生最終成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱?、體檢不合格、考察不合格者，不得遞補(bǔ))。公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門審核后，由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳審批。擬聘人員中，2016年9月30日前未取得“畢業(yè)證”的大學(xué)本科畢業(yè)生、未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的博士、碩士研究生及畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無(wú)法查詢的考生，不予審批聘用。
批準(zhǔn)聘用的人員，招聘單位按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。
十一、監(jiān)督
為了保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)對(duì)各招聘單位進(jìn)行工作監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
十二、其他事項(xiàng)
(一)招聘公告在甘肅日?qǐng)?bào)、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)、招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布。具體崗位招聘條件(崗位列表)9月19日后在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱。
(二)凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)名應(yīng)聘該負(fù)責(zé)人員的秘書或者該事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與該負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)名。
(三)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。
(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
政策咨詢電話：
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處：0931—8726702
考務(wù)咨詢電話：
甘肅省人力資源考試中心 0931—4810240
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳信息綜合辦公室
0931—8960193
監(jiān)督電話：
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室 0931—8885635
附件1：《甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘管理崗位工作人員崗位列表》(2016年第十期)。具體崗位招聘條件(崗位列表)9月19日后在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱。
附件2：《甘肅省國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘管理崗位工作人員崗位列表》(2016年第十期)。具體崗位招聘條件(崗位列表)9月19日后在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱。
附件3：《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》點(diǎn)擊打開鏈接
附件4：《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》點(diǎn)擊打開鏈接
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年9月14日