2016年甘肅蘭州新區(qū)綜合執(zhí)法局市容環(huán)境衛(wèi)生管理中心選調(diào)27人公告(2)
(二)考試
每個報考崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3以上，方可開考。報考崗位達(dá)不到開考人數(shù)的，相應(yīng)調(diào)減崗位數(shù)，直至取消。
選調(diào)考試采取筆試、面試以及履歷量化相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績1:3的比例確定進(jìn)入面試和履歷量化范圍人員。
選聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。
(三)成績計算及公布
1.核算方法(總分100分)：
選調(diào)人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+履歷量化成績×20%
選聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2.總成績將統(tǒng)一在蘭州新區(qū)官網(wǎng)、人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
(四)體檢
根據(jù)最終成績由高到低的順序等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
選調(diào)人員根據(jù)最終成績由高到低的順序等額考察，主要考察德、能、勤、績、廉。有不適宜錄取情形的，經(jīng)選調(diào)(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，不予錄取;按該崗位成績由高到低的順序遞補(bǔ)考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)人選確定和公示
經(jīng)蘭州新區(qū)組織部審定擬選調(diào)(聘)人選名單后，將在蘭州新區(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。
(七)辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)
經(jīng)公示無異議，選調(diào)人員辦理調(diào)動手續(xù);選聘人員實行聘用合同制管理，按相關(guān)規(guī)定辦理社會保險，工資標(biāo)準(zhǔn)按照新區(qū)聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由蘭州新區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0931-8255011、8259887(蘭州新區(qū)綜合執(zhí)法局)
監(jiān)督電話：0931-8259380(蘭州新區(qū)組織部監(jiān)察室)
說明：
1.公告中所涉及到的年齡計算為日對日，如30周歲以下為1986年9月1日之后出生。其它相關(guān)年齡、工齡依此類推。
2.選調(diào)人員須提交的履歷量化相關(guān)材料：
①2012年以來獲得的與所報崗位相關(guān)的各類表彰獎勵文件證書的原件與復(fù)印件;
?、谂c所報崗位相關(guān)的資格證書的原件與復(fù)印件;
?、鬯鶕碛凶罡呗毞Q證書的原件與復(fù)印件;
④2013—2015年年度考核登記表復(fù)印件或組織人事部門出具的證明材料;
?、莠F(xiàn)任職級職務(wù)的任免表或任職文件的復(fù)印件;
原則上要求以上材料在報名現(xiàn)場一并提交。