2016年新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)規(guī)劃院招聘工作人員12名公告(2)

　　　　八、考試

　　1.筆試

　　(1)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。試題由自治區(qū)人社廳考試中心命題、閱卷。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。

　　(2)筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、本人身份證原件(有效期內(nèi)的，下同)在指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　(3)筆試加分：

　?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分;

　?、谑褂脟彝ㄓ梦淖?漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

　　③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

　?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

　　(4)應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(5)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

　　(2)面試具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時間到指定的地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天若有放棄者，不再遞補(bǔ)。

　　(3)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試試題由自治區(qū)人力資源市場以漢語統(tǒng)一命題。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試考官不少于7人,由自治區(qū)林業(yè)廳和新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。面試結(jié)束后，考生成績當(dāng)場公布。

　　(4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，必須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績有高到低依次遞補(bǔ)。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。

　　3.總分計算方法

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

　　面試結(jié)束后，由新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳門戶網(wǎng)站上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

　　　　九、體檢

　　新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時間及注意事項(xiàng)。

　　新疆林業(yè)規(guī)劃院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆林業(yè)規(guī)劃院另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。

　　　　十、考察

　　(一)新疆林業(yè)規(guī)劃院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。有工作單位者應(yīng)提供原單位出具的工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

　　　　十一、確定擬錄用人員

　　新疆林業(yè)規(guī)劃院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按崗位用人計劃和要求對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定最終錄用人員。

　　　　十二、公示

　　錄用人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)林業(yè)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　　　十三、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對公示無異議的人員，由新疆林業(yè)規(guī)劃院報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)金融辦報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年 。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　　　十四、組織實(shí)施

　　此次招聘由自治區(qū)林業(yè)廳政治部、新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　　　十五、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)林業(yè)廳紀(jì)委、新疆林業(yè)規(guī)劃院紀(jì)檢委對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　自治區(qū)林業(yè)廳紀(jì)委監(jiān)督電話：0991-5815379

　　新疆林業(yè)規(guī)劃院紀(jì)委監(jiān)督電話：0991-8530667

　　　　十六、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆林業(yè)規(guī)劃院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)及時進(jìn)行公告。

　　(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由新疆林業(yè)規(guī)劃院負(fù)責(zé)解釋。

　　2016年8月31日