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2016年新疆兵團(tuán)第三師招聘18名事業(yè)單位工作人員公告(2)

2016-08-19 10:44  |  新疆人事考試中心  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  六、面試

  面試人員根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù),在同職位人員中依筆試成績從高到低按照1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為面試人員。

  面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試均用漢語答題。

  面試費(fèi)用40元。

  面試總成績:

  (筆試總成績÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績×50%。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試時(shí)間: 8月26日。

  七、體檢

  考生按1:2進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢不合格不予聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。

  體檢費(fèi)用考生自理。

  體檢時(shí)間:8月27日。

  體檢地點(diǎn):由師人社局統(tǒng)一指定地點(diǎn)。

  八、考察

  體檢合格的考生按照綜合成績排名,從高分到低分以職位擬聘用人數(shù)1:1比例確定為進(jìn)入考察人員。經(jīng)考察后不合格,職位出現(xiàn)空缺的,依次遞補(bǔ)。

  考察時(shí)間:8月30日-9月5日。

  九、公示和聘用

  體檢和考察工作結(jié)束后,按照職位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在三師政務(wù)網(wǎng)(www.xjbtnss.gov.cn)上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由師人社局和用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

  新聘用的事業(yè)單位工作人員試用期為一年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格者,解除聘用。

  十、監(jiān)督與回避

  第三師紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理,五年內(nèi)不得報(bào)考三師事業(yè)單位工作人員;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法單位處理。

  十一、招聘信息發(fā)布

  本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,以三師政務(wù)網(wǎng)(www.xjbtnss.gov.cn)公告為準(zhǔn),將不再另行通知。

  十二、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話

  1、招聘工作咨詢電話:0998-2533054 0998-5701026

  2、監(jiān)督舉報(bào):0998-2535035

  本《簡章》由兵團(tuán)第三師人社局負(fù)責(zé)解釋。

  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第三師人社局

  2016年8月16日

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