2016年云南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告（79人）(3)
五、考察、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和體檢
考察由各遴選單位組織2人以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況特別是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，不作為遴選對(duì)象。
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由各遴選單位組織，主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等，滿分為100分。
體檢由各遴選單位組織體檢人員到省級(jí)公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
各遴選單位按照職位要求和干部管理權(quán)限，根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，集體討論決定擬任職人員，并分別在云嶺先鋒網(wǎng)、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選單位按照有關(guān)規(guī)定辦理完成調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
考察、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的，均可進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、相關(guān)工作紀(jì)律
(一)各遴選單位及其相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>
(二)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)有誤影響遴選結(jié)果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。
中共云南省委組織部
云南省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年8月17日