2016年北京市公安局招聘文職人員339人公告(2)
五、2016年北京市公安局招聘文職人員339人筆試考試方法、科目和內(nèi)容
(一)筆試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，筆試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容，涉及簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的通用知識(shí)的考查。
(二)筆試時(shí)間為2016年9月11日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(四)報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。
(五)筆試結(jié)束后，在報(bào)考崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1：5的比例確定面試名單。
筆試成績(jī)將于2016年9月22日在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道公布。
六、招聘程序
(一)進(jìn)入面試的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考單位通知時(shí)間攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料的原件及復(fù)印件到報(bào)考單位(詳見《招聘簡(jiǎn)章》)進(jìn)行資格復(fù)審，未進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄。
(二)面試前，《招聘簡(jiǎn)章》中“測(cè)試科目”欄除筆試、面試、心理測(cè)試、體檢四項(xiàng)外有其他測(cè)試項(xiàng)目的崗位，所報(bào)考生須通過報(bào)考單位組織的崗位技能測(cè)試。
(三)面試結(jié)束后，在報(bào)考崗位人員中根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，按照由高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測(cè)試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數(shù)3人以下的(含3人)，增加1人參加心理測(cè)試、體檢和政審。每項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后，結(jié)果不再一一通知，如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試的，即被淘汰。
(四)根據(jù)招聘人數(shù)，對(duì)通過筆試、面試、心理測(cè)試、體檢和政審的報(bào)考人員，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定招聘人選，與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，派遣到市公安局文職崗位上工作，試用期為2個(gè)月。
七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
詳見《招聘簡(jiǎn)章》。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：12333。
政策咨詢電話詳見《招聘簡(jiǎn)章》中市公安局內(nèi)設(shè)單位聯(lián)絡(luò)電話。
特此公告
北京市公安局
2016年8月16日