2016年廣西昭平縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘102人公告(2)
五、初選評分標(biāo)準(zhǔn)
1、學(xué)歷（3分）：研究生畢業(yè)3分；全日制本科畢業(yè)2.5分（在職國民教育本科畢業(yè)2.3分）；全日制?？飘厴I(yè)2分（在職國民教育專科畢業(yè)1.8分）；全日制中專畢業(yè)1.5分（在職國民教育中專畢業(yè)1分）。
2、執(zhí)業(yè)資格（2分）：中級及以上2分；執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)師、執(zhí)業(yè)藥師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師1.5分；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士、藥士、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技士1分。
3、榮譽(yù)（3分）：綜合獎(jiǎng)：國家級3分；區(qū)級2.5分；市級2分；縣級1.5分。
4、工齡（2分）：每滿1年0.2分，最高不得超過2分。
以上四項(xiàng)滿分為10分，各項(xiàng)僅取最高分，每小項(xiàng)不累加計(jì)分。
六、體檢和考核
?。ㄒ唬┐_定體檢和考核人選
按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考核中出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
?。ǘw檢
體檢統(tǒng)一到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間按體檢通知書規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
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考核工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
七、公示及聘用審批
招聘單位從面試成績、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在賀州市人事考試網(wǎng)和昭平在線進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)昭平縣人民政府批準(zhǔn)，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
八、其他
1、此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2、根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）規(guī)定，對聘用人員實(shí)行“定編定崗不定人”的用人新機(jī)制進(jìn)行管理。薪酬收入和社會保障等相關(guān)待遇與實(shí)名編制同等條件人員同等待遇。
3、同等條件下，優(yōu)先聘用復(fù)退軍人。
4、本次招聘事宜由昭平縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0774-6687858;0774-6691339.
附件1:2016年昭平縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向全區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表serr.docx
附件2:昭平縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向全區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表swrr.doc
2016年廣西昭平縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘102人公告如上，華圖網(wǎng)校廣西醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘考試頻道為您推薦高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)課程，助您考試有效提分。