2016年河北省保定淶水教師招聘公告（110人）

　　為了提高我縣教師師資素質(zhì)和水平，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，決定以人事代理方式招聘高中教師和農(nóng)村幼兒教師，為保證招聘工作的順利實(shí)施，特將實(shí)施方案公告如下：

2016年河北省保定淶水教師招聘公告

　　一、招聘方法及原則

　　縣招聘辦公室統(tǒng)一組織招聘，高中教師采取面試的方式;農(nóng)村幼兒教師采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　二、招聘名額

　　高中教師30名;農(nóng)村幼兒教師80名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守憲法和法律。

　　3、具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)、服從分配。

　　4、應(yīng)聘高中教師必須具有全日制本科及以上畢業(yè)證書，并具有相應(yīng)教師資格等級(jí)證書。

　　在我縣公辦高中學(xué)校任教一年以上的自聘教師，需要具有大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書，并具有相應(yīng)教師資格等級(jí)證書。職教中心經(jīng)認(rèn)定有特長(zhǎng)的或特殊崗位急需的汽修、舞蹈等專業(yè)的自聘教師，可適當(dāng)降低學(xué)歷和教師資格證等級(jí)。

　　5、應(yīng)聘農(nóng)村幼兒教師，學(xué)前教育專業(yè)具有全日制中專及以上畢業(yè)證書;非學(xué)前教育專業(yè)具有全日制專科及以上畢業(yè)證書。同時(shí)，均具有教師資格等級(jí)證書。

　　6、身體健康，年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)。在我縣公辦高中學(xué)校任教一年以上的自聘教師年齡可放寬到36周歲。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　2016年7月25日至7月31日，在淶水政府網(wǎng)、淶水縣 電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和招聘信息。

　　2、組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為8月3日至8月5日，符合報(bào)考條件的人員須提供本人身份證(戶口本)、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份和近期彩色2寸免冠照片5張。報(bào)名地點(diǎn)在淶水縣教育局人事股(2層西側(cè)215房間)。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按照《淶水縣2016年高中教師和農(nóng)村幼兒教師崗位需求表》填報(bào);每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)需求崗位，并說(shuō)明是否服從調(diào)劑。

　　3、資格審查

　　報(bào)名期間，由縣招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消招聘資格。

　　8月10日前，通知資格審查合格的應(yīng)聘人員到淶水縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4、筆試

　　8月16日上午9:00-11:00由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織，采用閉卷方式進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、新課程標(biāo)準(zhǔn)等基本知識(shí)以及音樂、舞蹈、美術(shù)等專業(yè)知識(shí)。試卷由專家組擬定或國(guó)家、省級(jí)公開招聘人員筆試題庫(kù)調(diào)用。 筆試結(jié)束后，根據(jù)《淶水縣2016年高中教師和農(nóng)村幼兒教師崗位需求表》招聘計(jì)劃按1：1.5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，全部進(jìn)入面試。

　　招聘崗位缺額時(shí)，未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)調(diào)劑，并依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定參加面試人員。