2016年河南省教育廳直屬中專(zhuān)學(xué)校招聘公告(58人)
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我廳6所直屬中專(zhuān)學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員58名(其中碩士研究生33名、本科生25名)。結(jié)合實(shí)際,制定本招聘方案。
2016年河南省教育廳直屬中專(zhuān)學(xué)校招聘公告(58人)
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)附件《河南省教育廳直屬中專(zhuān)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;
(四)身體健康;
(五)2014、2015、2016年度的普通高校畢業(yè)生,備注有特殊要求的崗位除外;
(六)崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《河南省教育廳直屬中專(zhuān)學(xué)校2016年公開(kāi)招聘教師一覽表》)。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)和各學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2016年7月12日至7月20日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的,請(qǐng)直接與相關(guān)學(xué)校聯(lián)系。各學(xué)校信息詳見(jiàn)下表。(見(jiàn)附件)
為方便應(yīng)聘者報(bào)名,提高公開(kāi)招聘工作效率,報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/,進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專(zhuān)學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2016年7月14日上午8:00至2016年7月20日下午6:00(周六、周日正常受理),本批招聘的6所學(xué)校中,每人最多選報(bào)2所,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站,了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求,(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)),按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及相關(guān)材料(2016年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表),參加學(xué)校的招聘。
符合報(bào)名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,對(duì)于低于3:1的專(zhuān)業(yè),相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等),均在省教育廳指導(dǎo)下,由招聘學(xué)校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘可不參加筆試,直接進(jìn)入面試。各招聘學(xué)校要在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等相關(guān)信息,并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)考試信息。
(1)筆試。本科及碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行,在省教育廳指導(dǎo)下,由招聘學(xué)校具體組織實(shí)施,若出現(xiàn)某招聘崗位筆試到場(chǎng)人數(shù)不足3人的,則取消該崗位招聘。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。
(2)面試(試講、實(shí)際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過(guò)資格審查的博士研究生可直接進(jìn)入面試。面試不足2人的,取消該崗位招聘。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書(shū)、課件制作水平等。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在各學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
直接參加面試的博士研究生其面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
(4)面試成績(jī)低于60分,或考試總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
(5)按擬招聘崗位1:1確定體檢人選,若體檢人員中最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,進(jìn)行面試加試確定最終體檢名單。
(四)體檢和考察
體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》,如體檢出現(xiàn)不合格者,各招聘學(xué)??勺灾鳑Q定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细竦牟辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后,在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)公開(kāi)招聘時(shí)限
本次公開(kāi)招聘自網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之日起,時(shí)限兩個(gè)月。
發(fā)表評(píng)論