2016年河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬事業(yè)單位河北省出省建筑隊伍管理服務中心、河北省房地產和建筑市場監(jiān)測研究中心、河北省建設信息中心和河北省工程建設標準化管理辦公室，2016年面向社會公開招聘工作人員8名?，F將有關事項公告如下：

2016年河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬事業(yè)單位招聘公告

　　一、招聘單位基本情況

　　河北省出省建筑隊伍管理服務中心，主要職責是：為我省出省建筑隊伍營造經營環(huán)境，提供市場信息和相關咨詢服務，組織技能培訓，維護其合法權益;協(xié)助外省(自治區(qū)、直轄市)住房和城鄉(xiāng)建設部門對我省出省建筑隊伍實施管理。

　　河北省房地產和建筑市場監(jiān)測研究中心，主要職責是：開展全省房地產和建筑市場統(tǒng)計分析、綜合研判，監(jiān)測房地產業(yè)和建筑業(yè)運行情況;承擔房地產和建筑市場相關專項課題研究;參與有關政策的前期調研、運行分析和論證等工作。

　　河北省建設信息中心，主要職責是：負責住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)信息化推進工作和廳電子政務建設，承辦廳信息宣傳工作，管理機關辦公網、公共信息網及網絡安全運行維護工作;承辦納入統(tǒng)一管理范圍的直屬事業(yè)單位預決算和會計核算等相關財務工作。

　　河北省工程建設標準化管理辦公室，主要職責是：組織編制和推廣全省工程建設地方標準和標準設計;組織工程建設國家標準、行業(yè)標準及地方標準的實施和檢查;參與工程建設國家標準、行業(yè)標準的制訂、修訂等任務;組織對全省“采用不符合國家工程建設強制性標準的新技術、新工藝、新材料”的技術論證。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位及人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.35周歲以下(1980年6月28日之后出生);

　　3.遵守憲法、法律和黨的方針政策;

　　4.具有良好的政治品質、思想品行和職業(yè)道德，作風正派;

　　5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;

　　6.適應崗位要求的身體條件;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件

　　河北省出省建筑隊伍管理服務中心擬面向社會公開招聘工作人員4名，河北省房地產和建筑市場監(jiān)測研究中心擬面向社會公開招聘工作人員2名，河北省建設信息中心和河北省工程建設標準化管理辦公室擬面向社會公開招聘工作人員各1名。崗位條件詳見《河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　凡涉及年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算截止日期為2016年6月28日。