2016年江蘇淮安市金湖縣事業(yè)單位招聘53人公告(2)

　　2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(2)由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的信息審核員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　(4)報(bào)名結(jié)束后，如果實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的倍數(shù)的，則按比例核減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核銷招聘人數(shù)信息在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金湖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(5)報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年7月3日9:00—12:00。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2016年7月7日9:00—7月9日24:00;

　　網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)(www.harsks.com);

　　打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：0517-836714030517-85912042

　　(二)筆試

　　(1)筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》，筆試總分為100分，50分及以上為合格?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

　　其中報(bào)考金湖日?qǐng)?bào)社崗位(崗位代碼為：120-01)的筆試內(nèi)容為采編專業(yè)理論(60分)和采編專業(yè)實(shí)務(wù)(40分)。專業(yè)理論包括哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、文學(xué)史、編輯學(xué)、邏輯學(xué)等內(nèi)容;專業(yè)實(shí)務(wù)包括新聞工作與寫(xiě)作。

　　(2)筆試時(shí)間：2016年7月10日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　筆試成績(jī)?cè)诮鸷h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審與面試

　　1、面試人選確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬面試范圍的人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　2、資格復(fù)審：由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供的相關(guān)材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)等查詢的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上的查詢結(jié)果)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。其中在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官、“三支一扶”、赴村工作人員崗位的人員，須提供縣組織人社部門(mén)證明;待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入);若資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在金湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，并發(fā)給面試通知書(shū)，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　3、面試形式：

　　(1)應(yīng)聘金湖日?qǐng)?bào)社崗位(崗位代碼為：120-01)的人員單獨(dú)采取專業(yè)化面試。面試采用模擬采訪與答辯相結(jié)合形式。

　?、俨稍L?？忌袇⒓幽M新聞發(fā)布會(huì)，登記并領(lǐng)取采訪表，在采訪表上擬訂采訪提綱(含所提關(guān)鍵問(wèn)題)、發(fā)布新聞的標(biāo)題。擬采訪的問(wèn)題最多提3個(gè)重要問(wèn)題。模擬的新聞發(fā)布會(huì)時(shí)間在30分鐘以內(nèi)。

　?、诖疝q?？忌鷩@給定問(wèn)題，應(yīng)用相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐技巧等進(jìn)行答辯。每位考生答辯時(shí)間為15分鐘。

　　(2)應(yīng)聘其他崗位人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　4、參加面試的考生，按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　5、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌殧y帶《面試通知書(shū)》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

　　6、面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。