2016年河北省秦皇島市事業(yè)單位招聘考試公告(169人)

　　為滿足事業(yè)單位用人需要，根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，結合我市2016年招聘計劃和崗位空缺情況，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員169名。現將有關事項公告如下：

2016年秦皇島市事業(yè)單位招聘考試公告(169人)

　　　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　　　二、招聘單位和計劃

　　2016年全市事業(yè)單位公開招聘計劃共計169名，其中：市政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位45名、山海關區(qū)黨群系統(tǒng)所屬事業(yè)單位9名、山海關區(qū)政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位53名、青龍滿族自治縣政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位62名。(詳見《秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》)。

　　　　三、招聘范圍與條件

　　(一)招聘范圍、對象

　　1、全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)生(不限戶籍);

　　2、碩士研究生及以上學歷、學位人員(不限戶籍);

　　3、符合招聘崗位條件的其他人員，其中招聘崗位對戶籍有特殊要求的，以2016年5月5日前的戶口所在地為準(服務基層項目人員可視為具有服務所在地戶籍)。

　　(二)應聘人員應具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、18-35周歲及以下(1980年5月5日至1998年5月5日期間出生);應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲及以下(1975年5月5日以后出生);

　　3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　(三)招聘崗位具體條件

　　1、招聘崗位所要求的具體條件按照《秦皇島市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》確定。

　　其中招聘崗位所要求的基層工作經歷截止時間為2016年7月31日，計算方法為：從2016年7月31日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

　　2、招聘崗位中定向招聘“六類人員”是指“服務基層四項目人員”、“退役大學生士兵”和“駐秦部隊隨軍家屬”。

　　“服務基層四項目人員”是指：2016年度當年服務期滿、秦皇島市戶籍(或生源地)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2013年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，即：四項目人員為2013年度招聘的服務期3年的、2014年度招聘的服務期2年的、2015年度招聘的服務期1年的人員。

　　“退役大學生士兵”是指：2013年入伍的秦皇島市戶籍(或生源地)普通高等教育全日制學校在校期間入伍、退役后完成學業(yè)或普通高等教育全日制學校畢業(yè)后應征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

　　“駐秦部隊隨軍家屬”是指：駐秦部隊現役軍人經批準辦理隨軍手續(xù)的家屬。

　　“服務基層四項目人員”、“退役大學生士兵”和“駐秦部隊隨軍家屬”的名單由相關主管部門提供。