2016年山東省濰坊高新區(qū)招聘事業(yè)編制教師46人公告

　　2016年山東省濰坊高新區(qū)招聘事業(yè)編制教師46人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年5月12日— 5月14日，華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。

2016年山東省濰坊高新區(qū)招聘事業(yè)編制教師46人公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)編制專(zhuān)任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　共招聘事業(yè)編制教師46名，其中面向師范類(lèi)畢業(yè)生招聘41名(A類(lèi));面向經(jīng)驗(yàn)型教師招聘5名(B類(lèi))。(具體招聘計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件)

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違規(guī)記錄;

　　(三)語(yǔ)文學(xué)科普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其它學(xué)科須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年5月1日為截止日期。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2016年5月12日— 5月14日

　　(二)網(wǎng)上初審：應(yīng)聘人員登陸濰坊高新區(qū)教育網(wǎng)(www.wfgxedu.com)“2016教師招聘專(zhuān)欄”，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)信息，上傳本人近期免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰]，并打印《濰坊高新區(qū)2016年招聘教師報(bào)名表》(一式2份，現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)時(shí)攜帶)，初審結(jié)束后，通過(guò)濰坊高新區(qū)教育網(wǎng)站公布審核結(jié)果及交費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為40元，說(shuō)課考務(wù)費(fèi)為70元。

　　(三)資格審查

　　對(duì)進(jìn)入說(shuō)課范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區(qū)2016年招聘教師報(bào)名表》2份;②身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交就業(yè)推薦表)、教師資格證(參加2015、2016年教師資格考試筆試合格人員，提供筆試成績(jī)證明)、普通話(huà)證原件及復(fù)印件各2份;③2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報(bào)名登記表下方);④在職人員應(yīng)聘的，須征得單位同意，并提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有難度的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和說(shuō)課。

　　(一)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及教師應(yīng)具備的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定參加說(shuō)課人選。

　　(二)說(shuō)課。分學(xué)科組織進(jìn)行，測(cè)試范圍為學(xué)前及義務(wù)教育階段的相關(guān)學(xué)科，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)課程掌握程度和授課能力。

　　說(shuō)課結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、說(shuō)課成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)相同的說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，說(shuō)課設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于65分的取消資格。

　　五、體檢與考察

　　按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察。體檢或考察不合格的，取消資格。

　　六、聘用程序

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過(guò) “濰坊高新區(qū)教育網(wǎng)”進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)總分?jǐn)?shù)從高分到低分依次選崗;對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選定的工作單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，享受同類(lèi)人員同等待遇;不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)濰坊高新區(qū)教育網(wǎng)(www.wfgxedu.com)發(fā)布。

　　本簡(jiǎn)章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0536—8861173