2016年重慶農(nóng)業(yè)委員會委屬事業(yè)單位考核招聘30人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員。

　　2016年重慶農(nóng)業(yè)委員會委屬事業(yè)單位考核招聘公告

　　本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　本次重慶市農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位公開考核招聘博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員30名，其中：市農(nóng)技總站1名，市畜科院5名，市農(nóng)科院24名。具體招聘單位和崗位詳見《重慶市農(nóng)業(yè)委員會委屬事業(yè)單位2016年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員情況表》(附件1)。

　　二、招聘范圍和對象

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡35周歲及以下(即1980年4月9日及以后出生);

　　3.具有全日制普通高校博士畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　4.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　5.符合適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合崗位招聘條件(附件1)。

　　(二)報(bào)考重慶市農(nóng)業(yè)科學(xué)院人員近五年應(yīng)具備下列條件之一

　　1、在本學(xué)科核心刊物上以第一作者公開發(fā)表5篇及以上學(xué)術(shù)論文，或有1篇及以上學(xué)術(shù)論文(第一作者)被SCI、EI、ISTP或SSCI(社會科學(xué)類)收錄;

　　2、獲得省部級科技成果獎(一等獎排名前5名，二等獎排名前3名，三等獎排名前2名);

　　3、獲得有實(shí)用價值的國家發(fā)明專利1項(xiàng)及以上;

　　4、主持省部級以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上，或參與國家(省部)級涉農(nóng)科研項(xiàng)目3項(xiàng)及以上。

　　(三)其他要求

　　1.招聘的人員須在招聘單位服務(wù)8年以上;

　　2.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時間

　　2016年4月10日—4月17日

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員下載、填寫《考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。將《報(bào)名表》及符合招聘要求的佐證材料(包含學(xué)歷與學(xué)位證書、論文、科研成果、獲獎證書、專利等)的掃描件(論文提供刊物封面、目錄、首頁的掃描件，SCI論文提供檢索頁掃描件)通過電子方式發(fā)送到招聘單位提供的電子郵箱(見附件1)，招聘單位工作人員按照各崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員報(bào)送的電子資料進(jìn)行資格審查，并在10天內(nèi)給出是否通過資格審查的回復(fù)。

　　(三)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位分別考核聘用。

　　(四)資格復(fù)查

　　應(yīng)聘人員提供相應(yīng)資格紙質(zhì)件原件及復(fù)印件，在考核前交招聘單位進(jìn)行資格復(fù)查。