2016年甘肅省環(huán)縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘12人公告
2016年甘肅省環(huán)縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘12人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2016年3月21日—24日18時(shí)前。華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。
2016年甘肅省環(huán)縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘12人公告
按照《環(huán)縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》,根據(jù)單位空編情況和實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,決定在全縣范圍內(nèi)為中共環(huán)縣委宣傳部等9個(gè)黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選聘單位及數(shù)量
本次公開選聘工作人員12名。其中:中共環(huán)縣委宣傳部1名,環(huán)縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)1名,環(huán)縣檔案局1名,環(huán)縣婦女兒童工作委員會(huì)辦公室1名,環(huán)縣機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心1名,環(huán)縣全民國(guó)防教育辦公室1名,中共環(huán)縣委雙聯(lián)辦公室2名,環(huán)縣總工會(huì)女職工委員會(huì)辦公室2名,中共環(huán)縣委黨校2名。具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)選聘工作人員計(jì)劃表。
二、選聘對(duì)象及條件
(一)選聘對(duì)象
全縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職一般干部(不含未轉(zhuǎn)正的服務(wù)期人員)。
(二)選聘條件
1、政治堅(jiān)定,工作積極,遵紀(jì)守法,品行良好。
2、具有3年以上基層工作經(jīng)歷(縣直單位干部工作年滿3年可以直接報(bào)考),具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3、2013-2015年度考核結(jié)果評(píng)定為稱職(合格)以上等次。因見(jiàn)習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果定為“不定等次”的,視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為稱職(合格)。
4、熱愛(ài)相關(guān)職位工作,具有崗位所需的政治理論水平、文字寫作能力及其他相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
5、符合選聘計(jì)劃表中所列各崗位的年齡、工作年限、文化程度、個(gè)人身份及其他報(bào)考條件。
三、選聘原則及程序
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試(課堂試講)、考察、錄用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月21日—24日18時(shí)前。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部干部股(縣委前樓218室)。
3、報(bào)名要求:報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、身份證的原件及復(fù)印件各一份,近期藍(lán)底免冠2寸彩照3張和已填好的《2016年全縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實(shí)、全面。每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例達(dá)到4:1方能開考,達(dá)不到規(guī)定比例的,按比例調(diào)減或取消選聘計(jì)劃。
4、資格審查:根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,工作人員嚴(yán)格按照既定報(bào)考條件,核查個(gè)人檔案,進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合選聘條件的,發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員如有提供虛假材料或存在檔案造假、涂改問(wèn)題的,一律取消考試資格,并在3年內(nèi)不得參加黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試時(shí)間:2016年3月26日上午9:00—11:00。
2016年3月27日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單。
(三)面試(課堂試講)
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試(課堂試講)人員。如遇某崗位末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試(課堂試講)。
1、面試(課堂試講)地點(diǎn):以面試通知為準(zhǔn)。
2、面試(課堂試講)內(nèi)容:側(cè)重于專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。報(bào)考縣委黨校職位的,面試以課堂試講的方式進(jìn)行。
3、面試(課堂試講)時(shí)間:另行通知。
面試(課堂試講)結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試(課堂試講)成績(jī),同時(shí)按筆試成績(jī)占50%,面試(試講)成績(jī)占30%確定考試成績(jī),分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。如遇某崗位末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)考察。
(四)考察
1、考察方式。由縣委組織部牽頭,縣紀(jì)委、縣人社局、選聘單位參與,共同開展考察工作。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱檔案等方式,對(duì)應(yīng)考人員思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)性等情況進(jìn)行量化打分,計(jì)算出考察成績(jī)。
2、考察時(shí)間:以考察通知為準(zhǔn)。
考察結(jié)束后,按照筆試成績(jī)×50%+面試(課堂試講)成績(jī)×30%+考察成績(jī)×20%計(jì)算出總成績(jī),分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員。
(五)錄用
對(duì)通過(guò)筆試、面試(課堂試講)、考察等程序確定的擬錄用人員向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由用人單位試用3個(gè)月,試用期滿能夠勝任崗位工作的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不能勝任的,回原單位工作。
1.2016年全縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘計(jì)劃表f.rar
2.2016年全縣黨群系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘報(bào)名登記表f.rar
中共環(huán)縣委組織部
2016年3月16日
發(fā)表評(píng)論