2016江西新余市公安局高新分局招聘編外用工人員50人公告

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　　2016江西新余市公安局高新分局招聘編外用工人員50人公告

　　為進(jìn)一步緩解公安機(jī)關(guān)輔助警力不足現(xiàn)狀，根據(jù)《勞動合同法》、《關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工作方案》(余辦字〔2014〕34號)和《新余市公安局勞務(wù)派遣和服務(wù)外包崗位人員管理暫行規(guī)定》(試行)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，擬向社會公開招聘部分編外用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　新余市公安局高新分局編外用工人員后備庫50名;

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1、具備履行崗位職責(zé)的能力素質(zhì)，思想政治素質(zhì)好;品行端正，公道正派;工作勤奮、作風(fēng)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);

　　2、在本市有固定住所;

　　3、高中以上學(xué)歷;

　　4、年齡18周歲以上(1998年12月1日以前出生)至35周歲以下(1981年12月1日以后出生);

　　5、身體健康，能勝任工作崗位;

　　6、在同等條件下，男性優(yōu)先;公安院校畢業(yè)、退伍軍人者優(yōu)先;有駕駛、計(jì)算機(jī)操作和新聞宣傳寫作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的，不受理報(bào)考

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(4)被開除公職的;

　　(5)其他不予受理報(bào)考的情形。

　　三、待遇

　　不低于新余市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1430元/月(含五險個人繳納部分242.71元/月);

　　四、招聘方式和程序

　　招聘工作由新余市公安局高新分局和江西贛中人才市場共同組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名需攜帶的資料:

　　⑴身份證或戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件，復(fù)印件1份;