2016年吉林丹東市朝鮮族中學(xué)赴吉林省招聘9名教師公告
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2016年吉林丹東市朝鮮族中學(xué)赴吉林省招聘9名教師公告
丹東市朝鮮族中學(xué)始建于1947年,坐落在優(yōu)美的鴨綠江畔,具有小學(xué)部、初中部、高中部、國(guó)際部的12年一貫制的丹東市教育局直屬寄宿制民族學(xué)校?,F(xiàn)有現(xiàn)有15個(gè)教學(xué)班,近600名學(xué)生,教職工66人。全校師生秉承“盡力做最好的自己”的辦學(xué)理念,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,2014年被國(guó)家教育部授予“先進(jìn)教育集體”的榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)我?,F(xiàn)階段教育教學(xué)的實(shí)際需求,現(xiàn)面向延邊大學(xué)公開招聘2016年普通高校畢業(yè)生9名。
一、 招聘計(jì)劃
學(xué)科 |
高中 生物 |
小學(xué) 班主任 |
高中 朝鮮語(yǔ)文 |
高中 地理 |
高中 歷史 |
體育 |
心理健康 |
美術(shù) |
人數(shù) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
二、 招聘條件
1.應(yīng)聘者必須是東北師范大學(xué)、延邊大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、長(zhǎng)春師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、沈陽(yáng)師范大、渤海大學(xué)、白城師范大學(xué)等2016年普通高校大學(xué)本科及以上、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。應(yīng)聘高中教師崗位的需具有高級(jí)中學(xué)教師資格證,應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的需具有小學(xué)及以上教師資格證書,心理健康教師應(yīng)具有相應(yīng)的心理咨詢證。
2.應(yīng)聘者須為朝鮮族。應(yīng)聘地理學(xué)科者專業(yè)為地理教育、應(yīng)聘生物學(xué)科者專業(yè)為生物教育、應(yīng)聘朝鮮語(yǔ)文學(xué)科者專業(yè)為朝鮮語(yǔ)文教育、應(yīng)聘歷史學(xué)科者專業(yè)為歷史教育、應(yīng)聘體育學(xué)科者專業(yè)為體育教育,本碩專業(yè)相同。
3.應(yīng)聘者必須身體健康,思想進(jìn)步,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能自覺(jué)遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,做到為人師表。具有“朝、漢雙語(yǔ)”授課能力,計(jì)算機(jī)達(dá)到省二級(jí)以上水平,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,有志于從事民族教育事業(yè),具有高中和小學(xué)教學(xué)崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、 招聘程序及辦法
(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息階段
1.公開發(fā)布招聘啟事。通過(guò)高校校園網(wǎng)發(fā)布《遼寧省丹東市朝鮮族中學(xué)公開招聘2016年普通高校畢業(yè)生公告》。
2.應(yīng)聘者網(wǎng)上公開報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘丹東朝鮮族中學(xué)崗位信息表》。
(二)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘信息進(jìn)行資格初審階段
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行初步審核后,學(xué)校將電話通知符合招聘條件的人員參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
(三)招聘小組到高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘階段
由丹東市人力資源和社會(huì)保障局、丹東市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)學(xué)校招聘評(píng)定小組成員到報(bào)名信息多的高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
1.面試:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。應(yīng)聘者須持本人打印的自薦材料(須本人簽名)、畢業(yè)院校認(rèn)證的專業(yè)排名成績(jī)單、本人的個(gè)人獲獎(jiǎng)證書,反映自己學(xué)歷、水平、能力的各類證件原件等相關(guān)材料。證件考核合格者進(jìn)入面試進(jìn)行發(fā)表演說(shuō)、自我推薦環(huán)節(jié)。
2.試講與答辯:采取隨機(jī)抽簽的形式進(jìn)行試講,試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的必修教材,試講時(shí)間為15—20分鐘。答辯內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)的基本知識(shí)。
3.經(jīng)面試、試講及答辯后,匯總招聘考核小組成員的打分情況,計(jì)算應(yīng)聘者的總得分,擇優(yōu)錄用。
發(fā)表評(píng)論